サイバーコムの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全5件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い人事【面接の雰囲気】面接官は落ち着いた雰囲気があり、話しやすい印象があった。面接の最初に、簡単な自己紹介や自己PRを聞かれたため、面接に入りやすかった。【自己PRをお願いします。】私の強みは、継続的に努力できる点と問題改善のための工夫力です。高校3年間、陸上競技部の短距離の選手として都大会出場を目標に練習に励みました。入部当初、私はチームで1番足が遅く、人一倍練習する必要があったため、チームの速い選手の走りを撮影し、自分の走りと比較しました。これにより、自分の走りの改善点は下半身の筋力が他の選手よりも劣っていることが分かり、その後技術練習よりも筋力トレーニングを中心に練習を行いました。この結果、都大会出場を達成し、正確な現状把握とその分析が目標達成のために重要であると学びました。御社で働く際には、現状と目標の乖離を正確に把握し、最適なソリューションを提供することで、お客様の要望を目に見える形で実現していきます。【今のところの就職活動の軸を教えてください。】私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、幅広い業界のお客様にソリューションを提供していることです。私は将来、日本企業の業務効率化による人々の働きやすさ・日本社会の発展に貢献したいと考えています。しかし、ITを駆使して働きやすい環境づくりを構築するためには、特定の業界や会社だけに価値を提供するだけでは、実現不可能だと考えます。そのため、幅広い業界のお客様に価値を提供していることを重視しています。2つ目は、下流工程にも力を入れていることを重視しています。私はアルバイト先の家電量販店において、販売員間のコミュニケーションを円滑に図るためのツールがありました。しかし、回線状況の悪さやアプリケーション自体の容量の重さから、使われることがほとんどありませんでした。それ以降、システムを導入するだけではなく、導入後のメンテナンスにも注力する必要があると感じました。そのため、上流工程だけでなく、下流工程にも力を入れている会社を重視しています。3つ目は、チームで協同し切磋琢磨できる環境があることです。私は小中学生時代の野球のクラブチームでの経験と高校時代の陸上競技部での経験から、チームで同じ目標に向かって努力することで、より自分を高められると感じました。そのため、仕事でもチームで同じ目標に向かって働くことができる環境を重視しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】鋭い深掘り質問が多いという情報を得ていたので、過去の経験や志望動機に関してどの角度から質問されても結論ファーストで返すことが非常に重要である。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった印象がありました。面接を始める時に、簡単な自己紹介からスタートするため、リラックスした状態で面接に入ることができた。【学生時代に1番力を入れたこと。】リーダーとしてゼミ研究報告大会に向けた研究を進めたことです。私の所属しているゼミはこの大会で入賞したことがなかったため、自分たちのグループが入賞することを目標としていました。しかし私以外のメンバーはゼミ未経験者だったことから、研究の進め方が分からず、計画的に研究を進めることが困難でした。そこで、研究内容に関する情報収集や大会で使用する資料作成の配分といった役割の明確化と1人1人の進捗状況を確認するための日程表の作成を行いました。これにより、メンバーが自分の役割に対して責任感を持って取り組むようになりました。この結果、ゼミ研究報告大会で入賞することができました。この経験から、1人1人のやるべきことを明確化し、自分の役割に対して責任感を持って取り組むことが協力して物事を進めていく上で大切だと学びました。【なぜIT業界を志望するようになったのか。】システム1つで社会に与えられる影響力が非常に大きいと感じたからです。私は大学時代に、自身でブログを開設し情報発信をしていた経験から、パソコン1つで何百もの人が求める情報を簡単に共有できることに魅力を感じました。そのため、自分自身がITのスキルや知識を身に着け、組織単位のシステム構築に携わることで、多くの人の喜びや幸せに貢献できると思い、IT業界を志望するようになりました。以下深掘り質問・なぜブログを開設して情報発信をしようと思ったのですか。趣味である旅行と自動車についての情報を発信したいと考えたからです。近年、若者の自動車離れがトピックに上がるようになり、少しでも多くの人に自動車を活用した楽しみ方や面白さを提供したいと思いました。そのため、誰もが簡単に閲覧できるブログという手段を活用しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】鋭い深掘り質問が多いという情報を得ていたので、過去のエピソードについての深堀り対策は非常に重要であると感じる。ただ、最終面接のため、志望度は非常に問われている印象はあった。そのため、過去のエピソードだけでなく、会社のことについても詳しく知っておく必要があると感じた。