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【良い点】
退職を決断後も業務Gの人はよくしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や在宅勤務に対して部長の理解がない。
周りに人がいる...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｃマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）
Ｃマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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Ｃマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
いかに社員にBPをつけて規模を広げられるかというビジネスモデルのため、PL経験は割とすぐに積むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、部下の通勤時間などは考慮せずに案件を決めるため、長時間通勤を強いられることもしばしば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
階層別の教育は毎年実施しており、社員の意識を高めようとしていることは伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術教育は社内勉強会が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収自体は業界標準であり、可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属上司がつけたものをベースに、部課長クラスの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り問題なかった。資格取得の奨励金制度があり、会社が指定した資格であればいつ申請しても問題はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
短縮勤務等の制度があり、利用者も多いです。
在宅勤務もかなり浸透していてこちらも使用者が多いです。
会社的にも規模が大きくなってきて制度を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場によりますが、私の場合、優れた上司の下で仕事ができましたので成長もでき、非常に仕事もやりがいを持って実施できました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しています。
ハラスメントもしっかり教育を受けているため少ないです。
女性でもはたらきやすい環境は整っていると思います
個人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職3カ月前に伝えました。
真摯に相談に乗っていただき、気持ちよく退職を決めることが出来ました。
多少なりとも迷惑をかけるのは心苦しいですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給も賞与もあります。それなりに業績もよいのでそれなりに出ますので助かります。色々な付加金もついて、社員に売り上げを還元しようという気持ちを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。プロジェクトにもよりますが、繁忙期であっても希望通りに取得できることが多いです。
残業規制もあるため、トラブ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に新人や若手ほどプログラミングに触れさせたい意向があるため、モノづくりをやりたい若手がプログラミングの経験を積むに...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
資格取得の報酬金はそこそこ提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし計画通りに合格・報酬獲得しないと怒られる(謎)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仙台のIT系企業の中ではそこそこ、中堅クラスといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムインテグレータとして名乗って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は有給買取制度があり、年内に消化できなかった有給は給与に還元できたりする。
繰越制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社理由：同業他社と比較しても会社としてそれなりに規模が大きいため、大きな案件、上流工程に関わることができると考えた。
結果：それなりに大き...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
規模だけはそれなりに大きな会社なので賞与がないということはなかった。
よっぽどやらかさない限りそれなりに評価はされる。
【気になること・改善...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
他社依存で成り立っているため、景気がよければ業績も伸びていくでしょう。
大手SIerとの関係も良好そうなので、多少の不景気には動じないと思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
少なくとも私のいた現場では温和な方が多かった。技術的な質問やトラブル発生時などは親身になって相談にのっていただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとれるかどうかはすべて案件次第。
毎日終電帰りになることもあればほぼ定時で退社できることもある。
案件が終わって次の案...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新卒で入ると最初にOJTとなった先輩がその後の人生を決めるほど左右されます。富士ソフトの中で仕事をすることになる人も多いと思いますが、新卒は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
富士ソフトの社員と同じ扱いで仕事ができます。
自分は富士ソフトの名刺で仕事をしていました。
技術力が高ければ富士ソフトの社員に負けないほど評...続きを読む(全213文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｃマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｃマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131868
