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Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Cマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Cマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Cマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

Cマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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Cマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

限られている事業領域で特に競合他社も強いのでそこまで将来性は無い続きを読む(全32文字)

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い分野の開発に取り組んでいるため、派遣業としては成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発が乏しいこと、他社の下...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にはこれからもどんどんのびていく業界だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近株式上場を廃止したが、それがどのような意...続きを読む(全102文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年新卒社員を100名近くとっているため、業績は継続してあがっていく。また、一応自社製造もあるため、今後拡大していくようであれば企業としての...続きを読む(全119文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    複数の業界から受託開発をしているので安定性はあると感じる。続きを読む(全29文字)

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあるのかないのかよくわからなかったです。でもインフラエンジニアは市場規模がある程度はあるのでそれは大丈夫...続きを読む(全102文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に下請けなので、大きく増えたり減ったりはしないかなと思いますし、一回の失敗で会社が傾くと言うこともまず無いのかなと思います。
    その点で...続きを読む(全288文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】多岐にわたる業界をサポートしており、多くの方向から社会貢献することができると感じた。続きを読む(全51文字)

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社依存で成り立っているため、景気がよければ業績も伸びていくでしょう。 大手SIerとの関係も良好そうなので、多少の不景気には動じないと思い...続きを読む(全204文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社依存で成り立っているため、景気がよければ業績も伸びていくでしょう。
    大手SIerとの関係も良好そうなので、多少の不景気には動じないと思い...続きを読む(全204文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発の仕事が無くなることは無いと思う。
    顧客が好調であれば、業績は上がる。
    顧客に依存しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はだが、親会社があるため、親会社からの依頼仕事は一定あり、心配はなかった。出向派遣が多いが、収益は高いため、逆に利益が増えている印象だ。...続きを読む(全188文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は高いと思います。
    最近では次世代のネットワークとして話題である5Gについても取り組んでいますし、他の会社と比較してもその期待値は高い...続きを読む(全206文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーとの取引があり、評判もよいため、急落することはない。
    付き合いが長いお客様からは新規案件ももらえているため現在のIT好景気が続く...続きを読む(全222文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は、人材派遣業であり、社内にナレッジがない。
    エンジニアも客先と自宅の往復で、社内イベントや帰社について、面...続きを読む(全172文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    気持ちだけではあるが技術者のアウトソーシングから
    持ち帰り案件に切り替えを行っている。気持ちだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全217文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ブランド製品の開発をしており、世間からも一定の評価はもらっている模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品開発の取り組みは...続きを読む(全302文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元は社内での開発メインで客先常駐は一部の人たちが行っており常駐先もそこまで種類はなかったが最近は社内案件が減ってきたのかこれまでずっと社内で作業を行って...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    関東権の業務が多く 転勤の可能性も多くあります。下請け案件が多くしたい仕事とは違う作業を行うことがありますので、その時の状況によっては要望にそぐわない作...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    毎年の事業計画にて大きく成長する高い目標を掲げており、
    経営層から叱咤激励を受けながら、精力的に取り組んでいます。
    近年の取り組みとしては、新規事業...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    大きな裁量をもって仕事ができます。計画的に仕事を進めることができる人が大きな地位を得ることが可能です。また、優秀なメンバーもたくさんいます。しかしながら...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    親会社の影響が強すぎて、スキルは高いが伸びていけない
    社風は、のびのびできる環境、上から押さえつける上司はいない
    ただし、派遣されるのがメインなので...続きを読む(全161文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    リーマンショックや東日本大震災の影響による企業の生産活動の停滞により、新規案件の凍結など厳しい局面が続いた。復興財政支出政策などを中心としたIT投資需要...続きを読む(全157文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    私が居た頃は「上場」・親会社である富士ソフトへの依存率低下・新規顧客の獲得の3つを懸命に頑張ってた。現在ではジャスダックに上場されている様子。後は新規顧...続きを読む(全179文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    最近になりようやく自社ソリューションが回り始めたようで、将来的には少しは期待できるのではないでしょうか?
    ただ、基本的に客先常駐なので、もう少し自社特...続きを読む(全187文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Cマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくという感じ。
    一般的な会社にあるようなものはある。
    とくに大きな不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
    これは会...続きを読む(全101文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまで、常駐先次第pj次第みたいにはなってしまうが基本的に休みは多い。
    残業もかなり厳しく管理されるのでワークライフバランスはそこまで悪く...続きを読む(全165文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これら業界全体の話ですが、独立IT企業はようはIT企業版派遣会社みたいなもんなので、そのようなものが自分の感覚と...続きを読む(全161文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
    【気になること・改...続きを読む(全145文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
    また、残有給も消化することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
    資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先のプロジェクトにもよるが、有給は取りやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次第では、納期に追われて忙...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからずっと感じているのが、既存事業の安定に加えて、新規事業の成長スピードが非常に早い点です。データ活用やDX領域への期待も高く、この...続きを読む(全94文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して成長している理由のひとつは、既存事業の信頼性と新規事業の成長スピードが両立している点です。挑戦が自然に受け入れられる文化があり、今後...続きを読む(全91文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道特有の安全意識がシステム開発にも反映されている。
    今後、鉄道業界のIT利活用に発展があるのか疑問。続きを読む(全71文字)

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    アイテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界のSEなので会社として案件がなくなるということは無いと思われる。そのため成長性はないが将来性としては安定し続けると考えられる。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特大のキャラクター版権を活用したゲーム制作ができる。
    出版社やアニメ会社との繋がりは深いので、よっぽど見限られない限りは既存の人気コンテンツ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社クラスアクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意分野で勝負しており、ロースキルの技術者のスキルアップのための制度もしっかりしているため、安定して成長するのではないかと考えている。
    【気...続きを読む(全213文字)

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    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・証券会社向けの案件の上流工程という、比較的お金になりやすいポジションにいる
    ・二次受け案件が多く、比較的高度な業務内容が多い
    ・客先からの...続きを読む(全90文字)

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    オートデスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIをうまく取り入れており、プロダクトの競争力が高い会社です。特に製図・図面系ソフトの領域では製品力が強く、業界内での存在感があります。
    【...続きを読む(全138文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Cマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Cマネジメント株式会社
    フリガナ シーマネジメント
    設立日 1978年12月
    資本金 3億9956万2000円
    従業員数 1,159人
    売上高 188億8235万7000円
    決算月 12月
    代表者 新井世東
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 487万円
    電話番号 045-681-6001
    URL https://www.cy-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131868

    Cマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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