マニフェストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制になり長期休暇が一切取れない場合があります。有給を使って頑張っても4日程度です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
3年半ほどケータイショップに所属しておりますが最近のケータイショップはケータイをただ売るのではなく自宅のネット環境や電気、ガス、資産運用など...続きを読む(全273文字)

【良い点】
フリーターだったので社会人として働くため知人づてに入社しました。
当初事務希望でしたが書類選考でケータイショップに配属になりました。
最初こ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自身のスキルアップに対して、お金を生み出す力を身につけれると、それに見合う対価を支払ってくれそう
まだその力がなくとも、社員一人一人の頑張り...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ研修等は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はないですし、基本的にどんなことにおいても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。社宅手当もないので、自分がこれから整えていくという姿勢がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まだベンチャー企業のため、WLBは整っていません。有休消化も難しいです。コロナ渦でもリモートワークになる動きはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる環境ではありません。特に残業が多く遅い時間だと23時過ぎまで会社に残る日もありました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
売り上げの高い事業を行っているのと、社内での研修でしっかりと上司から落とし込みがあるので、成長しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)

【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)