マニフェストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制になり長期休暇が一切取れない場合があります。有給を使って頑張っても4日程度です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
3年半ほどケータイショップに所属しておりますが最近のケータイショップはケータイをただ売るのではなく自宅のネット環境や電気、ガス、資産運用など...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自身のスキルアップに対して、お金を生み出す力を身につけれると、それに見合う対価を支払ってくれそう
まだその力がなくとも、社員一人一人の頑張り...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ研修等は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はないですし、基本的にどんなことにおいても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。社宅手当もないので、自分がこれから整えていくという姿勢がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まだベンチャー企業のため、WLBは整っていません。有休消化も難しいです。コロナ渦でもリモートワークになる動きはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる環境ではありません。特に残業が多く遅い時間だと23時過ぎまで会社に残る日もありました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
売り上げの高い事業を行っているのと、社内での研修でしっかりと上司から落とし込みがあるので、成長しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
隔年に1回社内旅行があり、とても充実した待遇を受けることができました。また、昇給チャンスが多く、昇給するための達成すべき項目も明確なので、給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いから繋がりは増えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)