この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にスキルのある人があまりいないため社員のスキルアップに気が回っていないように見える。通信教育が推奨されている...続きを読む(全87文字)
新光電子株式会社 報酬UP
新光電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にスキルのある人があまりいないため社員のスキルアップに気が回っていないように見える。通信教育が推奨されている...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計量業界の安定性。重さを測るというニーズはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が革新的な製品を打ち出せば存在意義がなく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にどこまで掘り下げられるかは個人の能力によるところが大きい。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面。同学歴同年齢と比べて年収が低い。よほど好きでないとやっていられない。
よく言えばホワイトだが、ぬるい雰囲気...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほどほどの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。同世代同職種と比較して給料が少ない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代の専攻内容を活かせそうだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の考えは間違っていないが専門性を発揮できるかは個人の心...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事総務部門は間接部門なので、技術部門、生産部門、営業部門、生産管理部門と直接的な業務の連携がないので、満足できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の影響が強く、管理職は大きなマネジメント的なミスをしても降格など責任はとらされることがないようで、疑問です...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のマネジメントの問題なのでしょうか、技術部門のメンバーは能力高い人が多いと思うのですが、新製品は主に品質面で...続きを読む(全210文字)
会社名 | 新光電子株式会社 |
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フリガナ | シンコウデンシ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 29億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森井 俊秀 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目52番1号 |
電話番号 | 03-3831-1051 |
URL | https://www.vibra.co.jp/ |
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