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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新光電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

新光電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

新光電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新光電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代の専攻内容を活かせそうだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の考えは間違っていないが専門性を発揮できるかは個人の心...続きを読む(全107文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新光電子の 他のカテゴリの口コミ

新光電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にスキルのある人があまりいないため社員のスキルアップに気が回っていないように見える。通信教育が推奨されている...続きを読む(全87文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。時差出勤もでき実際に使っている人もいる。続きを読む(全37文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計量業界の安定性。重さを測るというニーズはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が革新的な製品を打ち出せば存在意義がなく...続きを読む(全109文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にどこまで掘り下げられるかは個人の能力によるところが大きい。続きを読む(全53文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面。同学歴同年齢と比べて年収が低い。よほど好きでないとやっていられない。
よく言えばホワイトだが、ぬるい雰囲気...続きを読む(全165文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどほどの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。同世代同職種と比較して給料が少ない。続きを読む(全64文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いとも悪いとも言えないと思う。続きを読む(全36文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事総務部門は間接部門なので、技術部門、生産部門、営業部門、生産管理部門と直接的な業務の連携がないので、満足できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の影響が強く、管理職は大きなマネジメント的なミスをしても降格など責任はとらされることがないようで、疑問です...続きを読む(全171文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のマネジメントの問題なのでしょうか、技術部門のメンバーは能力高い人が多いと思うのですが、新製品は主に品質面で...続きを読む(全210文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にコンビニやカフェがあり、息抜きを気軽にしやすい雰囲気なので、そういったことに関しては過ごしやすいので良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事 営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ある程度の配属先希望は聞いてくれるが、面接時に話した職種から特に変更がきかない点が良くないと感じた。実際希...続きを読む(全146文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして入社したが、調整や事務手続き、資料作成に終始し、開発業務は若手のうちしか行えない。
主任以上は技術...続きを読む(全98文字)

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野を取り扱っているため競合は少ない。国内外の大手企業や大学、研究機関との取引がある。海外の展示会等の出張が多くあるため、貴重な経験が...続きを読む(全182文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で製品を売った後のメンテナンスやアフターサービスまで行ってお客様との信頼関係を大切にしていると聞いていま...続きを読む(全280文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、通信/ネットワーク事業に将来性があると思い、入社した。
上記の点は間違いなかったと思う。
特に入社前後でのギャップは無い。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

COM電子開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも本当に電気設計や、機構設計が多いと思う。それに向いてると思えばおそらくとてもいい会社だと思えるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

春日電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しくていい人たちばかりでした。分からないことがあればすぐ聞ける環境だったので良かったです。理不尽なことを言われたりもなかったです続きを読む(全74文字)

新光電子の 会社情報

基本データ
会社名 新光電子株式会社
フリガナ シンコウデンシ
設立日 1963年6月
資本金 5000万円
従業員数 136人
売上高 29億300万円
決算月 3月
代表者 森井 俊秀
本社所在地 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目52番1号
電話番号 03-3831-1051
URL https://www.vibra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1280262

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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