オンザリンクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は穏やかな社員とそうでない社員に分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかでない社員と仕事をs鶴場合まったく仕事が進まな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
任される範囲はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広い代わりに人手が慢性的に不足しているためマルチタスクを求めら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自律的に動くなら成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成はまったくない。あっても精神論のみ。技術の共有や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣への不信感。リーダーが現場の責任を取らなくても問題ない仕組みであること。現場には...続きを読む(全144文字)

【良い点】
通勤手当と業務や学習に必要な支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のため期待しない方がいい。企業年金や退職金もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がありそうではあったがまったくそうではないこと、一流の社員が集まっていると聞いていた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在庫管理分野に特化したニッチな業界でのシステム営業です。
社員のやりたいことを尊重し、積極性があれば、どんどんチャレンジさせてもらえる職場で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりで客先常駐しており、顧客から追加の募集がかかる程信頼関係を作れたが、面接した時に良い人がいないからと増員は...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は比較的理解のある上司に恵まれたこともあって相応の評価を受けられているが、やはり直属の上司次第で評価軸は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
未経験にしては給与はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。事業拡大を図っているが、支店を増やすくらいなら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事細かく評価基準が設定されており、これを達成したら2点、みたいな感じで、数値で客観的に評価できるような仕組みを取り入れている。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制になりますが、基本色々計算していくとメリットがない。


人件費を抑えるため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与はあるが、1ヶ月分いけばいいほうなのかと思う。
評価制度に関しては現場次第になるため、しっかりとアピールが必要。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約社員は時給制で、定期的に時給が数十円〜50円程度上がる仕組みだった。
明確な評価基準はなく勤続日数年数によって増えていく印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事ができる人は昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良いとは言えない
評価制度はあるが基準がよくわからず定性的...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低い。残業が発生しない月などは総支給額が心許なく感じた。年収の内訳で見ると賞与の比重が多めである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても、昇給額が変わらないため責任が増えただけで
同期と年収が変わらないです。
何...続きを読む(全132文字)