ナノコネクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
フルリモートなので、満員電車が嫌いな人にとっては好きだろうなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働くのであらばあまりよくない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給消化が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて退職。
ずっと常駐として働いていたから、帰属意識は全くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一応制度等は一通りそろっていた。
接点がないから詳しくはわからないけれども産休を取っている方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月定例会というものがある。
毎回同じような内容だが、手当が出るので毎回仕方なく参加していた。
新入社員や中途で...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別クチコミで社会保険に2ヶ月入れなかったのは事実ではないと会社から返信ありましたが、当時は事実そう言われました。...続きを読む(全424文字)

【良い点】
自分の複数社ある職歴の中でも、技術力の高い人が本当にたくさんいて勉強になった。
多分ここの会社に入らなければ危機感とか感じなく今の自分はない...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の会社が未熟だったころの話なので参考程度に。

聞いてる話と違うことが多かった。
転勤無しという話で...続きを読む(全461文字)

【良い点】
当時、自分の趣味がボードゲームだったということもあり、就活の軸として「自分が興味が持てる分野を扱っていること」と設定しており、「楽しさを突き...続きを読む(全306文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、新入社員研修や勉強会以外では、AI、アプリ、Webと、実務内で色々と学びを得る機会が多いです。元々の専門としては、ア...続きを読む(全442文字)

【良い点】
家が遠く通勤時間が１時間半かかりますが、出社頻度としては週に１日程度、他はずっとテレワークをしていますので、負担を大きく下げることができてお...続きを読む(全128文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000～6000...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)