この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については一般的なシステムエンジニアと同程度は頂けていたので特に不満はありませんでした。
評価制度については客先常駐であれば客先の人が評価...続きを読む(全172文字)
株式会社ナノコネクト 報酬UP
株式会社ナノコネクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノコネクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノコネクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については一般的なシステムエンジニアと同程度は頂けていたので特に不満はありませんでした。
評価制度については客先常駐であれば客先の人が評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルがあれば評価が上がり、その分給料も上がります。
評価を上げるには資格取得などでしょうか。あとは上司に気に入られれば上がります。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最低賃金は貰えます。
ボーナスは1ヶ月分を2回。
残業代はきちんと支払われます。
評価制度について、社内勤務者はきちんと評価されているかもしれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時は、20代前半の正社員でした。
年収の額は一般的だと思います。これは高いという意味ではないですが。
一般的なSESでは妥当なのではないでし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運がよければ実力がなくても昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
本社の場合、裁量労働制で20時間分の残業代のみ。残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は全額支給(見込み無し)される上に、別途「常駐手当」が月に2~3万支給されるため、前職と比べて、かなり給料が上がった。所属していた組込み...続きを読む(全269文字)
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自分が入ったときは正社員登用制度が全く有名無実だったので、
それでやめた人も多くいた
人事についても全く不明な点が多かった
年収については低く、裁量...続きを読む(全175文字)
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サブプライムローンの影響を受けたという名目で昇給の見込みが殆ど無ありません。会社の売上としては伸びているはずです。基本給もこの業界の相場からすると安く、一...続きを読む(全161文字)
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契約社員から正社員にいつなれるかわかりません。
一応半年という基準はあるようですが、社長に気に入られればもっと早く正社員になれるし気に入られなければ時給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職時に無理に引き止められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は配属ガチャに外れたからです。常駐先にもとも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
SESだけではなく自社サービスを開発しているのは社員のモチベーションや成長性の面で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
e-Learningで動画が無料で見れるようになっています。ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメント等が学習できます。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
順当に能力の高い人が役職についていた印象です。少なくとも上司に不満を持ったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎました。昇給は、なかなか見込めず、自分から強く給与アップをアピールできる方でないと大幅や給与アップは難...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまると思いますが、
客先常駐になるか、どんなチームに配属されるか、など様々な環境要因で変わって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性だからという理由で、不利益になることはないように見受けられました。
育休を取得していらっしゃる方を男女問わずみたことがあります。
女性が在...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に、穏やかで、若く、誠実な方が多い印象でした。
管理職に関しては、男性だけでなく女性も登用されていましたし、若い層も比較的多くおられま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士での飲み会や部活動等が頻繫にあり、その様な事が好きな人にとってはとても良い環境であったと思う。
会社主催での食事会や飲み会等もあり、周...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休や産休等の取得を推進しており、実際の取得率も高かった。
女性はもちろんのこと、男性の育休取得率もかなり高かった印象です。
有給取得等もタイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ナノコネクト |
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フリガナ | ナノコネクト |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 3億2991万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 木島貴志 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
電話番号 | 078-331-6333 |
URL | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
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