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株式会社ディーバ(旧:株式会社フィエルテ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社ディーバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディーバの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ディーバの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ディーバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ディーバの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディーバの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一切入らず。
直属の上長次第。評価基準が曖昧。
短期離職者が多いため、淡々と仕事をこなしていれば評価は上がっ...続きを読む(全84文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、給料が固定されていて安心できる。年俸を14で割った額が月給となり、賞与は夏と冬に1ヶ月分ずつもらえる。
昇給は6月にあり、0〜5...続きを読む(全263文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がない為、給与や賞与は比較的もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークにしてしまうと、給与が7割と減ってしまう...続きを読む(全100文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で14分割した給与を1月ずつ支給、2カ月分は賞与として6月、12月に支給される。当月締め当月払いなので給与計算はしやすいのでは。
【気に...続きを読む(全225文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のためボーナスも安定しており年2回2ヶ月分が時給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で特に個人目標などはな...続きを読む(全93文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高ければ、年収も上がる。
20~80万の間で評価される。基本的には20~30万の人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあるけど未経験はスタートが非常に安いため、安定するまでに年数がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることは経理なのに体...続きを読む(全120文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で未経験の場合には新卒より年収が100万ほど低い場合がある。毎年昇給はあるが...続きを読む(全116文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】 口コミによると、給与水準については、同業他社と比較して低い傾向があるらしい。ただし、顧客獲得や、売上高に貢献した場合は、給与額も増...続きを読む(全173文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理、事務未経験が入りやすいため、エクセル使えないらメール使えない、議事も書けないというようなスキルのひとがくる。...続きを読む(全216文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で毎年1回の給与改定があり、10~50万円アップする。平均の昇給は20~30万円。よほどのことがない限り平均分は毎年上がり、しっかり業務...続きを読む(全330文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は、1年で50万ほど年収が上がりました。
ある程度の昇給レンジの幅は広い会社だと思います。
評価については、PJを問題なく進めている...続きを読む(全270文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定を行い、目標の到達度により大幅に昇給する人もいる。
30時間分のみなし残業代を含めた年俸となっている。
ただし、毎月30時間残業するよ...続きを読む(全183文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルティングファームのように大幅な昇給は期待できないが、滅多なことがない限り減給はない。そのため、中途であればスタッフ、シニアスタッフ...続きを読む(全182文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義。年齢無関係に能力次第では若くして幹部にもなれます。
ただし、幹部を狙うならプライベートが相当程度犠牲になる事は覚悟が必要。
【...続きを読む(全199文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディーバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結会計や、IFRS、簿記1級論点の経理に携われる。業務範囲を増やしていけば、経理職としてスキルアップがしやすい環境である。続きを読む(全68文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するかどうか迷ったとき、人事が親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量採用しては、毎月退職、人材不足...続きを読む(全129文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結会計システムの分野でトップシェアを誇っているため、今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は常に成長してい...続きを読む(全106文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートを分ける人であれば、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、社員が大人しく静かな印...続きを読む(全87文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁閑のメリハリがしっかりできる。
繁忙期で残業した分、閑散期に時短勤務で振替ができ、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのプロジェクトに配属されるかによるが、自分のプロジェクトは繁忙期以外は特にやることもなく定時ピッタリで帰っていた。他のプロジェクトでは、月に...続きを読む(全115文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した主な理由は、組織文化と経営陣に対する見解の相違にあります。経営陣は社員の福利厚生向上に寄与してい...続きを読む(全436文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
決算期や本決算はプライベートより仕事を優先していく必要があるかと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)

株式会社セーフマスターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

株式会社パシフィックメディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ディーバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディーバ
フリガナ ディーバ
設立日 2017年8月
資本金 1億円
従業員数 508人
売上高 67億円
※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋
代表者 永田 玄
本社所在地 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
平均年齢 31.6歳
電話番号 03-5909-5177
URL https://www.diva.co.jp/
NOKIZAL ID: 2839369

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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