ＩＳＴソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
給与は業界平均よりやや低めに感じます。基本給は高くありませんが、残業代は全額支給されるため、残業がある時期は収入が増えます。昇給は年1回〜2...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応、残業代がちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。全社ベースアップもあったが、それでも物足りなさがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある資格を取れば昇格できるなど年功序列ではあるが少しだけ成果主義な部分が出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと思う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年二回、上司との面談で伝えたいことは伝えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いです。賞与は業績によります。残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与はきっちり出る。3年目までの社員には家賃補助も出ていたのでそれは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内のメンバーのほと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度自体は2回/年であったが、昇級は年1回、昇給は多くても2段階までであり、昇給じの給与上昇幅も数千円程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列なので仕事できない人でもある程度もらえます。一方優秀な人でも昇進しなければ給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くケースは多少の昇給幅があるが、それ以外はほとんど上がらない
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・年収
最低限生活できるだけの給与は支払われる。
・評価制度
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収
基本給が低い。その...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
ある程度成果を出す必要はあるが、上司との関係が良好であれば良い評価がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全554文字)

【良い点】
最近は毎回の賞与で特別賞与と言う謎の追加報酬があるが、それが無ければほんとに低いと思います。特別賞与が4割ほどを占めていたので…
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
受託開発はほとんどなく、基本は外部のSIERとSES契約して外部のSIERのオフィスに常駐して働くことになる。なお、その常駐先には上司がいな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価が会社に直結されない点。
炎上してる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格の有無により売上に貢献できる為、分かりやすく給料に反映される。評価は常駐先の客先からのフィードバックも重要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はすべて支給される。たとえ100時間超えの残業であったとしても。当時は残業代が基本給を上回ることもよくあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス残業はなく、働いた時間分の残業代がもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業のないプロジェクトにアサインされると、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
表向きはIT系の開発会社のように見えますが、パチンコ業界と密接な関係にあり、おもな収入源もパチンコ業界の関連会社との契約によるものです。その...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地方の事業所配属だった為か良い意味ではアットホームな感じでした。ただし、雰囲気に馴染めないと辛い環境かもとは思いました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢によるベースアップがあり、毎年必ず2,000円は昇級する。優れた人であれば、それ以外にも昇給があり、多い人だと１～２万あがっているようだ...続きを読む(全177文字)

残業は申請すればその通りつくため、忙しいPJTであればそれなりに年収は高くなる。
ただし、そうでないPJTであれば低いままかなと思います。
評価制度...続きを読む(全154文字)

当時株式会社ソフトウェアに在籍していた期間は残業代100%支給されていたがベースとなる基本給が安すぎて生活苦だった。課長クラスでも年収が400万円台だと...続きを読む(全189文字)

・管理職未満は残業代支給。
・実力に応じてキャリアアップ可能。
・ITSSの評価基準作成に取り組んでいた。
・先輩のフォローが充実。
・全国に営...続きを読む(全164文字)

・サービス残業はなかったですが、ボーナスが安かったかな。
・SES作業は殆どF系列の仕事で、長期出張の場合もあります。
・社風はそれほど悪くないと思...続きを読む(全155文字)

給与は同業他社と比較した場合、残念ながら低いほうと言わざるを得ません。
評価制度について、年一回、上司との面談が実施されその結果にしたがってジョブグレ...続きを読む(全199文字)

賞与は評価制度に基づいているものの、高い評価を得るのは至難の業です。
昇給も同じです。結婚して家庭を持つには少々厳しいのは言うまでもありません。
と...続きを読む(全153文字)