日本原燃分析の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事自体は誰でもできるようなものではなく、それなりに研修、訓練が必要なものなのでできるようになった時の達成感や嬉しさは大きかったです。失敗し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性でも大きなことを任される方もいました。その点女性に対して過小評価のようなものはなくよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。特別休暇も、有給とは別に取れるお休みも多く私生活も充実していました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
粗探しをする上司が多く、気疲れします。
本当にそこが気になるのか？という所を指摘されたり、親会社の目を常に気にするようで、めんどくさいと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。退職者が増えているため、1人あたりの業務の負担は増える。それに耐えられるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生についての不満はない。青森県内でもかなり良い待遇は受けられると思う。仕事をそれなりにこなしていれば、社員として良い待遇は受けられる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。何も考えずに過ごしたい人はそれでも何とかなるとは思うを
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない。やりがいは無い。ただやりが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
​【退職理由】
・​個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)

【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)