日本原燃分析の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事自体は誰でもできるようなものではなく、それなりに研修、訓練が必要なものなのでできるようになった時の達成感や嬉しさは大きかったです。失敗し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性でも大きなことを任される方もいました。その点女性に対して過小評価のようなものはなくよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってはとても楽しいところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、パワハラ、セクハラ、いじりの延長にでき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。特別休暇も、有給とは別に取れるお休みも多く私生活も充実していました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
粗探しをする上司が多く、気疲れします。
本当にそこが気になるのか？という所を指摘されたり、親会社の目を常に気にするようで、めんどくさいと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生についての不満はない。青森県内でもかなり良い待遇は受けられると思う。仕事をそれなりにこなしていれば、社員として良い待遇は受けられる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。何も考えずに過ごしたい人はそれでも何とかなるとは思うを
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない。やりがいは無い。ただやりが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
​・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円（賞与込）程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任給？入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)