日本原燃分析の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
100パーセント出資子会社であるため、安定はしている。親会社も電力会社出資企業であるため、潰れる心配はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルに沿ったルーチン業務であるため、周囲との差がつきづらくモチベーションを維持することが難しい。
親...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規制基準対応が難航しており、工場の竣工時期が見通せず、なんのために仕事をしているかが分からなくなる。
年功序列と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすく、残業もほぼないためプライベートを充実させることができる。3交替勤務だと平日に休暇となることも多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休消化率が高く休みを取りやすい。休みを取る場合も心よく許可してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人教育、力量制度など個人に対する技量の明確化を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
電ガス業界の中では給与は最低ランクであると感じる。
昇給についても一定までは上がるが役職がつかないと上がらない続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格の合格祝い金、格安な寮、社宅も完備されているため所得に対する満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性比率が高く性格によっては働きにくいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性社員の数を増やすことで解消されると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるがルーティンワークがメインの部署もあるため人によってはやりがいを見いだせない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ：仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大きい企業なので仕組み化されている部分が多いかと思ったが、思った以上に仕組み化されていない部分もあり、それなりに企業規模が大きい中でも幅広くい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与以外良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプールと謳っているが、中身はカンパニー制のような体型になっており配属されたチ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは、デザイン制作がメインでクリエイティブな環境な雰囲気が醸し出されているが、実際はとても売上重視。工数...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒入社後は前年入社の先輩方が熱心に指導してくださるが、その他の方はあまり話しかけてこないので話しかけにくい雰囲気があります。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リモートやフレックスが整ったことは働きやすくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では管理職と社員のコミュニケーションは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)