回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は年々充実してきた印象。ただし、教育の段階と配属先の業務に就いた後ではギャップがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全88文字)
日本原燃分析株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃分析株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本原燃分析株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は年々充実してきた印象。ただし、教育の段階と配属先の業務に就いた後ではギャップがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育、力量制度など個人に対する技量の明確化を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年8月26日【良い点】
元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
年収は平均くらいはもらえた。ボーナスも3か月分と平均ほど。評価は年功序列なので長く在籍していれば役職も給料も上がっていくようだった。
【気にな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月20日
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【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事自体は誰でもできるようなものではなく、それなりに研修、訓練が必要なものなのでできるようになった時の達成感や嬉しさは大きかったです。失敗し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも大きなことを任される方もいました。その点女性に対して過小評価のようなものはなくよかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によってはとても楽しいところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、パワハラ、セクハラ、いじりの延長にでき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。特別休暇も、有給とは別に取れるお休みも多く私生活も充実していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
粗探しをする上司が多く、気疲れします。
本当にそこが気になるのか?という所を指摘されたり、親会社の目を常に気にするようで、めんどくさいと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。退職者が増えているため、1人あたりの業務の負担は増える。それに耐えられるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生についての不満はない。青森県内でもかなり良い待遇は受けられると思う。仕事をそれなりにこなしていれば、社員として良い待遇は受けられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得で年収上げられる(その当時は)
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点給料形態変わったので、資格手当はありません。住宅手当も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
専門学校を卒業して入社する人も多く、同期が沢山いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のマニュアルがない為、後輩へ教える基準...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格試験受験の際に申請費用から会場までの交通費が全額支給される。就業中でも時間を見つけられれば勉強に充てても問題ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
身につくスキルは派遣先による。利用はしなかったがe-ラーニングがあったので派遣でもスキルつけれるように支援があったと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取るように勧められる。二級そして一級。とるにも結構お金がかかります。落ちる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自立心が求められるのでありません
上司のよっては丁寧に教えてくれることもありますが、基本は野に放つスタイルで、干...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月経つと、業務での追加研修がある。人によっては早い段階からOJT講師や、二次対応、管理職に興味はないかと声をかけられる。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アサイン先には大企業もそこそこあるため、そこで認められればプロパー社員になれる可能性もある。
あまりに大企業すぎるとSESから社員になるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は全員研修拠点でビジネスマナー等の講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合によってまともに講習時間が取れず...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 日本原燃分析株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンネンブンセキ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山暁 |
| 本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地35 |
| 電話番号 | 0175-73-0015 |
| URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/company/group/ |
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