ワイズプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
予定があれば上司に伝えれば半休可能、しかも給料から引かれる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がなく残業が多い事と定...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料ベースアップは少量ではあるが大体していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴重視であり、評価基準がどれだけ出勤したかと残業を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先々を見通した上で新しい事業に取り組もうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層がずっと同じなので業務改善がなされ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員が家族のように一体感を持とうと努力する会社ではある。社内行事や飲み会が多いので社員間の繋がりは強くなるかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
規模が小さいため、窮屈な上下関係はありませんが福利厚生は未整備な点が多かったです。
社会保険も要件を満たしていても、来月から加入させるからと...続きを読む(全177文字)

取り扱い商品は多いが収益が取れていない。手広くしていくのも良いが、従業員数が少ないため広く浅くなってしまっている。
将来的には間口を狭くするか、従業員...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自らのやりたい仕事をやらせてもらえる時があります。
まだそれはあるので挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えられてい...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地主の方の課題を解決する仕事だと面接では聞かされますが実際はパッケージにあった土地をひたすら探すだけで、地主の課...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まだ希望の職種をやらせてもらえている状態という事です。
つまりそれは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式の情報に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人と向き合いながら専門性も身につけられる仕事を探していて、賃貸仲介に関心を持ちました。
入社してから気づいたのは、個人の成果だけで動く職場で...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループという事で、社内のフローやシステムの整備がなされているのかと思っていましたが、その辺の整備はあまり出...続きを読む(全222文字)

【良い点】
そんなになかったですね。
入社理由は、
若手のうちから個人に裁量がありそうだったことです。　あとは、面接官の方の対応がよかったことです。
あ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップがなかったところ。ある程度は会社の事情がわかっていた上で入社していたので驚くことはなかった。むしろこの時は昔と比べれ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給取得がしやすい。突然の発熱や病気でも休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしている女性でも容赦な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業の良いところは、社員が成長できる環境が整っており、若手のうちからさまざまな仕事に挑戦できることです。また、努力や成果を正当に評価してもら...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先について改善すべきこととして、まず、職員間の情報共有やコミュニケーションをより一層充実させることが挙げられ...続きを読む(全670文字)