ワイズプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
予定があれば上司に伝えれば半休可能、しかも給料から引かれる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がなく残業が多い事と定...続きを読む(全225文字)

【良い点】
外国人、障害者、高齢者が入居できるよう自社物件で積極的に受け入れをしているので社会貢献としては良い事をしてるようなきがする。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
先々を見通した上で新しい事業に取り組もうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層がずっと同じなので業務改善がなされ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、試用期間はあるのは良いですが正式な雇用が決まってからも社会保険に加入出来なかった。　　
経営者がそ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員が家族のように一体感を持とうと努力する会社ではある。社内行事や飲み会が多いので社員間の繋がりは強くなるかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
規模が小さいため、窮屈な上下関係はありませんが福利厚生は未整備な点が多かったです。
社会保険も要件を満たしていても、来月から加入させるからと...続きを読む(全177文字)

取り扱い商品は多いが収益が取れていない。手広くしていくのも良いが、従業員数が少ないため広く浅くなってしまっている。
将来的には間口を狭くするか、従業員...続きを読む(全168文字)

【良い点】
成果が数字として見えやすく、月ごとの件数が増えるとそれが給与にも反映されていたので、何を頑張ればよいかがわかりやすかったです。

資格を取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
任される事になる業務をきちんとこなせているのは、求められますね。
単独でそれが出来ていたら査定してもらえる事があります。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2ヶ月分、お店の営業成績で決まり、スタッフでの分配になるのでどんなに自分が沢山契約を取ってもその分のイ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・実質ノルマ無し。個人で営業目標などを立てるが、実際に目標を達成できなかった時のペナルティや減給などはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員でしたがボーナスも出るし、問題ない収入でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には評価されても、人事評価で1番良い評価...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの見た目だけで機能していない。評価基準の決まりがあり、どんなに頑張っても下げられることがある。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給等は高めで、毎月安定した給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないため、数字を残す営業マンが多く退職している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、頑張った分が自分に反映される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年インセンティブ制度が改悪さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約を多くすればもらえる
逆を言えば契約できないと稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの目標が高いのでなかなか目標達成...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給のタイミングは年に２回ある。評価制度の枠を超えて昇給したのではないかと思う人もいる。評価制度が細かく作られ周知されている。評価面談は適正...続きを読む(全172文字)