ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）

多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)

5GやIoTで市場拡大が進む一方、競争増で提案力強化が不可欠。続きを読む(全31文字)

福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)

体系的にICTを学べる研修が充実しており、法人営業として求められる提案スキルを段階的に磨ける環境だと感じる。続きを読む(全54文字)

堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)

5GやIoTの需要増で成長領域だが、競争激化により提案力の強化が課題である。続きを読む(全38文字)

グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)

ICT知識を段階的に学べる研修が多く、法人営業としての提案力を強化できる環境である。続きを読む(全42文字)

育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)

グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
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ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心＋接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)