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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DATA KITの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DATA KITの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DATA KITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DATA KITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

DATA KITの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

DATA KITの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社DATA KITの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は多く、穏やかな人が多いので人間関係も良好でした。
残業少なめ、テレワークや時差勤務も可能ですし、家族イベントやご家族の急病時の...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DATA KITの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DATA KITの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプライベートは優先出来ます。
急な休みも取りやすいので、我慢せずに病院なども気軽に通えます。
皆んながきちんと休むので休みやすい雰囲気で...続きを読む(全165文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあります、書籍なども相談すれば購入出来る場合もあるので、高い本などは相談してみるといいです。
資格試験などの試験代は残念なが...続きを読む(全348文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には低水準でしたが言われたことだけを淡々をこなすだけなら悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は毎年コロ...続きを読む(全202文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあまりない。
グレードという階級が上がる際には一定額昇級するが、他企業に比べて少額である感は否めない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の為、特別な福利厚生というものは無かった印象です。退職金もありません。
学ぶ姿勢を大切にしている会社なので、セミナー受講や資格取得のた...続きを読む(全179文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業を推奨していないので、全体として残業は少なめ。(部署によっては残業有り)
休暇は大変調整しやすいと思います。(こちらも部署によるか...続きを読む(全195文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分しだいではある程度自由に仕事がこなせるところ。
一人で成長できるタイプの方にはあっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近く、相談しやすい環境です。
アジャイル開発なため、通常の請負開発よりもスケジュールは安定しています。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上などが共有されており、全体の昇給額はイメージしやすかったかと思います。自社の成長が給与に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社DATA KITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもスキルアップできる環境が整っている。開発のスキルがあまり無い人間でも様々な業務に挑戦することができる。そのため、未経験からでも早...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ライテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休、育休を取得している方、時短勤務をされている方もちらほらお見かけします。詳しい実態は分かりませんが、制度は整っているのだと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なかったです。そのため、出世する女性は稀でした。残業を減らした方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的には平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にて勤務できるのは極めて例外中の例外であり、基本的にはエンジニアとして外に出され...続きを読む(全203文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の職場の割には女性が多い。女性の管理職もいて、出産後もバリバリ働きたい人は向いている。時短を使って働く女性もたくさんいる。続きを読む(全69文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れるとおもう。そしてテレワークなどもでから環境はあるので、復帰してからも仕事がしやすい環境だと思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

ルウガルソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、客先環境に大きく左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとより業界的に女性比率は低い...続きを読む(全83文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ですので、日本企業より男女差をなくすことを重要視してる会社だと思います。実際女性社員や女性の管理職は比較的に多い会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社シフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休に関しては制度が整い、男女ともに取得する人が多くなってきたように思います。前後の引き継ぎについてはまだ体系化できているとは言い難いも...続きを読む(全191文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

DATA KITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DATA KIT
フリガナ データキット
設立日 1997年12月
資本金 500万円
従業員数 10人
本社所在地 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町83番地
電話番号 078-393-8585
URL https://datakit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623463

DATA KITの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。