ＤＡＴＡ　ＫＩＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のプライベートは優先出来ます。
急な休みも取りやすいので、我慢せずに病院なども気軽に通えます。
皆んながきちんと休むので休みやすい雰囲気で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります、書籍なども相談すれば購入出来る場合もあるので、高い本などは相談してみるといいです。
資格試験などの試験代は残念なが...続きを読む(全348文字)

【良い点】
業界的には低水準でしたが言われたことだけを淡々をこなすだけなら悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は毎年コロ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昇給はあまりない。
グレードという階級が上がる際には一定額昇級するが、他企業に比べて少額である感は否めない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業の為、特別な福利厚生というものは無かった印象です。退職金もありません。
学ぶ姿勢を大切にしている会社なので、セミナー受講や資格取得のた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員の割合は多く、穏やかな人が多いので人間関係も良好でした。
残業少なめ、テレワークや時差勤務も可能ですし、家族イベントやご家族の急病時の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に残業を推奨していないので、全体として残業は少なめ。(部署によっては残業有り)
休暇は大変調整しやすいと思います。(こちらも部署によるか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く、相談しやすい環境です。
アジャイル開発なため、通常の請負開発よりもスケジュールは安定しています。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売上などが共有されており、全体の昇給額はイメージしやすかったかと思います。自社の成長が給与に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験からでもスキルアップできる環境が整っている。開発のスキルがあまり無い人間でも様々な業務に挑戦することができる。そのため、未経験からでも早...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近は入社して間もない方へむけて、Excel、連結決算の講義やテストが実施されているようです。どのような内容かは分かりませんが、社員の教育面も...続きを読む(全240文字)

【良い点】
日立IAの教育(誰でも受講可能)や、CTCテクノロジーでの教育(受講できるかは部署による)、フィリピンで一週間語学研修(抽選)などといった点は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
泊りがけの研修があり、自分の役割について再考する機会を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に研修となるのですが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在大学生でアルバイトとして雇われました。1年半居ますが、今だにこの会社がどんな会社なのか...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が月一でありましたが、本当に意味があるものなのか少し疑問に思っていました。
また、同期や同じ業務をしている人と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無料でe-learningを受けられたり、三菱電機グループで用意されたたくさんの講座の中から自分に合う講座を受けることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修所を構えたり、独自の研修コンテンツがあるなど、社員教育には力を入れています。機材も充実していました。申請を出せば土日も利用させていただけました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニア職に関してはシステム開発案件でメンバー→リーダー→マネージャーと上がって行くことになる。元請け企業のため若いうちからマネジメントやリ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務中、時間があればIT資格の勉強に充てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースキル（電話対応力）が全体的に低...続きを読む(全102文字)