何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グッドライフデザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフデザインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グッドライフデザインの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グッドライフデザインの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
グッドライフデザインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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自ら挑戦していく人よりも、周りと手を取り合って協力していけるような人が向いていると思う。続きを読む(全44文字)
グッドライフデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月22日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
基本的にライン作業なので長時間黙々と同じ事をやれる人には向いている。そこそこ長く務めるとラインリーダー等責任ある仕事に抜擢させられる事もある。...続きを読む(全418文字)
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グッドライフデザインの 他のカテゴリの口コミ
検体検査といった健康診断時の血や尿から分析して異常を迅速に知らせて患者を救うといった健康の部分から貢献しているところがやりがいだと思う。続きを読む(全68文字)
コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)
面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)
人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスクを...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外のこ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果をだして...続きを読む(全118文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
他の総合商社に比べ堅実でスマートな人が多く実際に重宝されるらしい。続きを読む(全33文字)
少数精鋭で若手をどんどん成長させていこうというチャレンジを後押しする社風だそうです。続きを読む(全42文字)
「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)
一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)
顧客志向が強く、誠実で堅実な社風が特徴。続きを読む(全20文字)
いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
チャレンジャーな雰囲気ではなく、伝統的な日系企業の着実で安定した企業文化を感じた。続きを読む(全41文字)
資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)
同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グッドライフデザインの 会社情報
会社名 | 株式会社グッドライフデザイン |
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フリガナ | グッドライフデザイン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置章文 |
本社所在地 | 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地 |
電話番号 | 0565-25-3010 |
URL | https://www.goodld.com/ |
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