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株式会社グッドライフデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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グッドライフデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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グッドライフデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスク...続きを読む(全95文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

トヨタの子会社であるため、将来性は良いと思う。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドライフデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2016年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも繁忙期を除いて残業があまりないが、
    残業代についてはしっかり支給される。
    社会保険は完備されている。その他の福利厚生はあまりない。
    周...
    続きを読む(全220文字)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト募集で短期契約での採用だった...
    続きを読む(全234文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
    中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...
    続きを読む(全103文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    無借金経営を続けていることや長い歴史を持つ会社という点では得意先からの印象は抜群に良かったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全225文字)

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    グッドライフデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    検体検査といった健康診断時の血や尿から分析して異常を迅速に知らせて患者を救うといった健康の部分から貢献しているところがやりがいだと思う。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)

    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大き...続きを読む(全153文字)

    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外の...続きを読む(全93文字)

    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価され...続きを読む(全126文字)

    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、成果をだし...続きを読む(全118文字)

    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

    広島和光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼない。中小零細なので時代にそった経営をしない限りいつかは倒産する日がくると思う。また、クライアントも時代で減...続きを読む(全85文字)

    株式会社ピアセラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画は通しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期的な視野と希望的観測と抽象的思考でしか成り立っていないので、単発でのヒット商品...続きを読む(全99文字)

    株式会社メディセオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医薬品市場が斜陽産業なので、利益獲得のために様々な方法を模索しているが、...続きを読む(全97文字)

    株式会社コスモビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界2番手という位置でも現状に留まらず、新規営業も積極的に展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化が遅い。属人化な部分もある。...続きを読む(全83文字)

    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、2番煎じのパイプラインがとても豊富です。先生方からの期待はとても高いです。発売後がとても楽しみです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

    株式会社メディセオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層は新規事業の考案を多数はしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にこの会社は残れるのかという不安はつきもの。
    複...続きを読む(全102文字)

    株式会社バイタルネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもが薄利多売の業界であるので、大きな成長は見込めないと思う。ただ積極的に地域と連携している姿勢も見受けられ...続きを読む(全108文字)

    株式会社メディセオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療インフラとしての誇りと使命感
    「命を支える」という強いやりがい
    最大の良い点は、医薬品卸として「人々の健康と社会の発展に貢献する」という...続きを読む(全736文字)

    株式会社ダイコクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    免税が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語の語学手当は正直いらないとおもう
    中国語の手当は妥当かもしれない
    日本人の方売ってる...続きを読む(全82文字)

    MPアグロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社企画品があり
    競合他社と差別化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小動物業界は伸び代があるが畜産業界は縮小に向かうので厳しい。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドライフデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドライフデザイン
    フリガナ グッドライフデザイン
    設立日 2002年6月
    資本金 2億6000万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 玉置章文
    本社所在地 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地
    電話番号 0565-25-3010
    URL https://www.goodld.com/
    NOKIZAL ID: 1353517

    グッドライフデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。