この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
株式会社グッドライフデザイン 報酬UP
株式会社グッドライフデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果をだして...続きを読む(全118文字)
トヨタの評価制度を見習っているため、細かくきっちりされていた。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年2月11日ワークライフバランスという点では8時に帰ることができる職場であり、わるくないという印象を受けました。土日もでることはほとんどありませんでした。記帳代行に詳...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
無借金経営で経営自体は安定しているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルは身につかない。早めに転職しない...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月8日検体検査といった健康診断時の血や尿から分析して異常を迅速に知らせて患者を救うといった健康の部分から貢献しているところがやりがいだと思う。続きを読む(全68文字)
コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)
何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)
面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)
人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスクを...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外のこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく。残業時間もそれほど多くない。
また、自分の業務が終わり次第早めに退勤する風土がある。
フレックス、時短勤務等もあり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社グッドライフデザイン |
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フリガナ | グッドライフデザイン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置章文 |
本社所在地 | 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地 |
電話番号 | 0565-25-3010 |
URL | https://www.goodld.com/ |
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