この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)
株式会社グッドライフデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は無いに等しい。OJTとあるが、OJTでつく先輩社員も教育を受けているわけではないため、人によって差...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
社内教育制度は充実していると思う。定期的に外部講師を招いてハラスメント講習やパート社員むけ講習もあり、力を入れていると思う。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月30日【良い点】
私が所属していたところは休みが取りやすい環境でした。前もって申請すれば基本的は断られることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年2月11日ワークライフバランスという点では8時に帰ることができる職場であり、わるくないという印象を受けました。土日もでることはほとんどありませんでした。記帳代行に詳...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスクを...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外のこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果をだして...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく。残業時間もそれほど多くない。
また、自分の業務が終わり次第早めに退勤する風土がある。
フレックス、時短勤務等もあり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
きちんと産休・育休がとれ、復帰後も問題なく働ける。人によるが時短勤務などの制度を利用しながら勤務されている方もいる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も停滞している印象。ばりばり成長させていくというよりは前年比マイナスにならないよう努めている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手のうちは住宅補助あるが、市内に実家があるなどの場合は適用外。
カフェテリアプランなどもあり、それなりに手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
トヨタの子会社であるため、将来性は良いと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
なぜか一部非常に優秀な社員がいるため、運が良ければいろいろと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップの為の教育...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
教育制度として目立ったものは特になかったが一定の物はOJTなどを通してあったようにおもう。基本的には配属されて、先輩や上司について仕事を覚えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定常業務をやるだけで売り上げがいくので仕組みとして優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが出来過ぎているので、変える必要性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
のびのび働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも営業所ごとに
任されてる部分があるため、上司のレベルで部下も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルは社内に関することが多すぎて、他の業界や転職の時には汎用性がないため、自身で身につける必要がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割と裁量権を持たせてくれる会社で、仕事のやり方に対して細かく言われることはない。そのため自主的に仕事を進められる人は伸びやすい環境にあった。教...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社から3ヶ月間で、全ての部署の研修を受ける事ができるため、事業内容について理解を深める事ができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発には非常に力を入れている。
ただ、ほとんどはグローバルが主体となっているので若干感覚がずれている場合もある。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社グッドライフデザイン |
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フリガナ | グッドライフデザイン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置章文 |
本社所在地 | 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地 |
電話番号 | 0565-25-3010 |
URL | https://www.goodld.com/ |
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