ＯＮＥ‐ＴＥＣＨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格があれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分より少ない分が支払われます。
夜勤では支払われてないケ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
開発ができるときいて素直に受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘はやめたほうがいい。開発はやらせてもらえません。
人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと四次受けを続けるつもりなため成長もなにもないです。
末端なので今後も成長が滞ることが見込まれる続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどほぼ望めません。
本を勉強させるだけなのは研修とは呼ばないかと。
あと社会...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時無給のためかなりキツイと思われます。遠方から来る人への支援などはするべきでは？
研修中に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場によって分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性が低い。凝り固まっている昭和思考。
そもそもそんなもの必要ないと思って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格があれば上位に入れるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に行きたいなどと言うとまず否定されます。
行きたい現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すぐ辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言を吐くのはいかがなものかと。法律は理解してほしいですね。
退職資料の作成を渋り、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社に行けば会えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなのもあって近すぎるためか上のほとんどが昭和思考であり
自分たちに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほとんどの社員は業界未経験又は、微経験。やる気をアピール出来れば採用はされやすいのでは無いかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)