札幌北洋リースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設備投資に利用されるため、契約先はこれからも増えていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の与信審査があるため、スピード感に...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
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• 正社員

【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
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• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に必要な教育はほぼ無し。
基本的にネットで調べ物しながら作業が必要なため次から次へと案件が溜...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
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• 正社員

【良い点】
コミュニケーションが取りづらい人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識に弱め。
社内イベントが多すぎ。
全社会議と称した...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人とは違う部署に配置された。
求人通りの部署配置となっても結局数年で異動となるので慌ただしく安心して勤められない...続きを読む(全108文字)