入社後有給15日発行され、半日、時間単位で取得することができる。会社の平均有給取得率は16日だと聞いた。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JR中央線コミュニティデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR中央線コミュニティデザインの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JR中央線コミュニティデザインの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(1件)
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- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
JR中央線コミュニティデザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】有給消化率良い。
駅やセレオ、nonowaではシフト制だが、連休も調整すれば取れる。
また、フレックスタイム制も活用出来るため、...続きを読む(全98文字)
JR中央線コミュニティデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
法律を守った良い会社です。法令遵守を蔑ろにする会社が今でも多く存在するため、個人的には好感触でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月29日- 回答者:
-
- 10代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。繁忙期は月に70時間ほどで、休日出勤は当たり前だった。
代休...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月29日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私自身もそうでしたが、未経験から入った若い社員が多かったと思います。そのため、お互いに聞きやすいし、チームが異なっても割りと和気あいあいとした...続きを読む(全159文字)
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- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(0件)
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- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
JR中央線コミュニティデザインの 他のカテゴリの口コミ
「ここにしかないくらしをつくる」をビジョンに掲げており、地域のお客様を近い距離で支えることができることに大きなやりがいがあるそうだ。続きを読む(全66文字)
年3回以上、上司との面談を行い、そこで目標設定や成果を把握し、昇給に繋げると聞いた。続きを読む(全42文字)
入社後はまず、各nonowaに配属され駅業務を担当し、その後は、駅業務、SC事業、教育事業などそれぞれのキャリアを描いていくことができる。続きを読む(全69文字)
強みは、JR東日本のグループシナジー、SC事業で培った取引先とのつながりだと聞いた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】イベントが成功した時。お客様から感謝や笑顔を頂いた時。
売上促進案を自ら考え、売上が実際に上がった時。
また、自ら企画し、それが実際...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】親会社がでかいから良い。JR東日本グループカフェテリア倶楽部や、JR東日本グループ持株会などがあり、充実している。
ジムも月2回、...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】事業範囲が狭い。
多摩地域の中央線沿いを主に取り扱っており、セレオやnonowaといった駅ビルなどの集客率は高い。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】女性は媚び売れば昇進しやすいというクチコミを見た。
ほんとかは分からないです。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすく、望めば昇格しやすい。現在ほとんどの管理者は男性で、公に女性の管理職比率の上昇を謳っていて、男性の入社人数の過多に関わ...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅でないと年収は低い。健康を代償にした深夜手当や早朝手当がないため、本社は年収が下がる。募集要項記載の年収は現場で...続きを読む(全385文字)
サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は自己申告で昇格できたので、やる気のある人にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員時は、給与は低いが労働時間も...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期によるが、比較的休みは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がある場合、どこの地域になるかは会社次第。採用方法...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は残業もなく定時で業務が終わり、土日祝も完全に休み。夏季休暇は有給から消化。有給がない場合は夏季休暇はなし。年末と年始に1日ずつ有給が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の好きな日に有給を取れる。
ただし、割り振られた仕事量とスケジュール次第。
内容によっては休みたいけど、予定をずらせずやむおえず出勤などが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が当たり前で、何時が定時かよくわからない状態でした。もちろん残業代は支給されません。使ったこ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし 昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです 直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は全社的に減らそうという取り組みを行っており、21時には全員会社から出るという決まりがあります。
残業がない部署もありつつも、部署によ...続きを読む(全174文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR中央線コミュニティデザインの 会社情報
会社名 | 株式会社JR中央線コミュニティデザイン |
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フリガナ | ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 12億3000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 134億5403万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤裕 |
本社所在地 | 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号 |
電話番号 | 042-316-4401 |
URL | http://www.nonowa.co.jp/ |
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