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株式会社JR中央線コミュニティデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR中央線コミュニティデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR中央線コミュニティデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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JR中央線コミュニティデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR中央線コミュニティデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のせいにせず、会社が守ってくれる。
100人に満たない会社なので、長くいると、会社全員を把握できる。
人数が少ないので、会社全体の課題も...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR中央線コミュニティデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月29日
回答者:

【良い点】
社員、アルバイト共に店舗は優しい人ばかりでした。人もそれなりにいるので中には付き合いづらい人もいますが、基本的にはお互いに助け合う姿勢の方達ば...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月23日
回答者:

【良い点】
研修や教育制度はしっかりしている。
未経験等の知識がない人でも1.2年である程度の業務内容は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全116文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や頼みやすい人にのみ業務が振り分けられるため、ヒマな人は本当にヒマである。社内報しかやることがない人...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界の衰退やネット企業の台頭などによる将来への不安。
業界や経営判断に未来を感じない。
テレビがすべての情...
続きを読む(全162文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年10月9日
回答者:

【良い点】
人間関係は良好です。皆さん優しい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代、環境変化に柔軟に対応していく事が大切と思...
続きを読む(全81文字)

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JR中央線コミュニティデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

駅から始まるまちづくりに携われる。分かりやすく「街」に関われる仕事である点がやりがいを感じられる。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駅自体も駅ナカでも一定の実績を残せているのでしばらくは大丈夫と感じた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年齢を重ねてもあまり年収が上がらない点が厳しいと思った。続きを読む(全28文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一定程度の規模の会社でJR東日本グループなのでその点は心配無いと思った。続きを読む(全36文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事実上JR東日本の下請けで仕事をするので、会社内でもカーストがあるように感じた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    生活に欠かせない駅業務なのでやりがいはありそう。事業内容がとにかく幅広いので、飽きなさそう。続きを読む(全46文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    初任給は上がると聞いたがどれだけ上がるかは不明。続きを読む(全24文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    駅は泊まり勤務があるのでなれるまではやはり大変と聞いた。個室の仮眠室や自動起床装置もあると聞いたので、想像しているよりかは悪くなさそう。続きを読む(全68文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    駅でもどの事業でも休みもシフト希望も通りやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    選考の際に、役員の方が挑戦心を大事にしているとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東海自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の多い職場でも気さくに話せてよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和で雑務があった。若い方人たちの中には、おかしいと思って...続きを読む(全84文字)

    株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は都市開発や商業施設を中心としたまちづくりに興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全138文字)

    三和エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対して教育熱心で、良い人が多い。そこは入社後とギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当の話があったが無く...続きを読む(全80文字)

    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特になかったです。面接時には色々と会社のリアルを想像できるようにと社員の方とお話しする機会も頂け、自分がどう働くのかをイメ...続きを読む(全162文字)

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
    最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)

    国際自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると言われて入社したものの、他社もタクシーや乗務員を増やしているため街中では空車が飽和状態
    日本交通主体のG...続きを読む(全89文字)

    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は成果が収入に直結するというシンプルな理由でした。でも、実際に働いてみると、それだけじゃない部分も多くて、チームで助け合う文化や...続きを読む(全159文字)

    株式会社和不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社のイメージにあった体育会系な感じはありませんでした。
    営業職もテレアポではなく、反響営業や紹介営業を行っており、興味を持った人が対...続きを読む(全96文字)

    フォーライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの点においては、必ずお休みは取れる
    月の給与も固定残業をいれると高い水準ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業者からの紹...続きを読む(全127文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR中央線コミュニティデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR中央線コミュニティデザイン
    フリガナ ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン
    設立日 2010年12月
    資本金 12億3000万円
    従業員数 74人
    売上高 138億8525万円
    決算月 3月
    代表者 小澤裕
    本社所在地 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号
    電話番号 042-316-4401
    URL http://www.nonowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1696887

    JR中央線コミュニティデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。