この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のせいにせず、会社が守ってくれる。
100人に満たない会社なので、長くいると、会社全員を把握できる。
人数が少ないので、会社全体の課題も把...続きを読む(全187文字)
株式会社JR中央線コミュニティデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のせいにせず、会社が守ってくれる。
100人に満たない会社なので、長くいると、会社全員を把握できる。
人数が少ないので、会社全体の課題も把...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
法律を守った良い会社です。法令遵守を蔑ろにする会社が今でも多く存在するため、個人的には好感触でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月29日【良い点】
年収は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。繁忙期は月に70時間ほどで、休日出勤は当たり前だった。
代休...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月29日【良い点】
私自身もそうでしたが、未経験から入った若い社員が多かったと思います。そのため、お互いに聞きやすいし、チームが異なっても割りと和気あいあいとした...続きを読む(全159文字)
「ここにしかないくらしをつくる」をビジョンに掲げており、地域のお客様を近い距離で支えることができることに大きなやりがいがあるそうだ。続きを読む(全66文字)
年3回以上、上司との面談を行い、そこで目標設定や成果を把握し、昇給に繋げると聞いた。続きを読む(全42文字)
入社後はまず、各nonowaに配属され駅業務を担当し、その後は、駅業務、SC事業、教育事業などそれぞれのキャリアを描いていくことができる。続きを読む(全69文字)
強みは、JR東日本のグループシナジー、SC事業で培った取引先とのつながりだと聞いた。続きを読む(全42文字)
入社後有給15日発行され、半日、時間単位で取得することができる。会社の平均有給取得率は16日だと聞いた。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】イベントが成功した時。お客様から感謝や笑顔を頂いた時。
売上促進案を自ら考え、売上が実際に上がった時。
また、自ら企画し、それが実際...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】親会社がでかいから良い。JR東日本グループカフェテリア倶楽部や、JR東日本グループ持株会などがあり、充実している。
ジムも月2回、...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】事業範囲が狭い。
多摩地域の中央線沿いを主に取り扱っており、セレオやnonowaといった駅ビルなどの集客率は高い。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】有給消化率良い。
駅やセレオ、nonowaではシフト制だが、連休も調整すれば取れる。
また、フレックスタイム制も活用出来るため、...続きを読む(全98文字)
【本・サイトで調べた】女性は媚び売れば昇進しやすいというクチコミを見た。
ほんとかは分からないです。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人柄が大変素晴らしかったためです。ただ、他の社員の方もみんなそう、というわけではなかったです。男社会なので、いろいろと肩身がせまかった...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は前職よりも給料があがったこと。一族経営なのでそこを理解していないと継続して働くのは厳しいと思う。俺が俺がの人は向いていない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生に特化したサービス、商品を提供しており、魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月20時間程度だと聞いていたが、実...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は普通より高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も少なく常に忙しい状態で社員の入れ替わりも激しく残った社員が結局は見なけ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事や総務などの方々は親切で、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、成績が取れない月はとにかく詰められる印象...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるのは結局数字。お客様のために、という考えを持っている人も多いがそれでも評価はすべて売った棟数でされるから...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくこのような状態でここまで会社が大きくなったとかえって感心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしていないが、プロパー...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種、無資格、未経験だったので良く採用してくれたと思う。とくに違和感はなく働くことができた。みなさん、優しい。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社JR中央線コミュニティデザイン |
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フリガナ | ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 12億3000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 134億5403万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤裕 |
本社所在地 | 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号 |
電話番号 | 042-316-4401 |
URL | http://www.nonowa.co.jp/ |
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