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駅は泊まり勤務があるのでなれるまではやはり大変と聞いた。個室の仮眠室や自動起床装置もあると聞いたので、想像しているよりかは悪くなさそう。続きを読む(全68文字)
株式会社JR中央線コミュニティデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
駅は泊まり勤務があるのでなれるまではやはり大変と聞いた。個室の仮眠室や自動起床装置もあると聞いたので、想像しているよりかは悪くなさそう。続きを読む(全68文字)
JRグループであるため、住宅補助などの福利厚生は手厚く感じた。続きを読む(全31文字)
【本・サイトで調べた】親会社がでかいから良い。JR東日本グループカフェテリア倶楽部や、JR東日本グループ持株会などがあり、充実している。
ジムも月2回、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みや残業についてはしっかりしていると思います。有給も事前に申請をしておけば取れます。残業代もしっかりと払われるので、親会社の恩恵を受けてい...続きを読む(全197文字)
【良い点】
とても人当たりが良く穏やかな人が多い。チームでしっかり動いていこうという志向の方も多い。マネジメントという観点では機能していないところもあるよ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
【全国転勤ありの場合の年収】
新卒1年目:400万円台前半
役職なし:4〜500万円台半ば
マネジャー、モールマネジャー :7〜900万円台
...続きを読む(全310文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、残...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
アルバイトなので残業はなく、シフトも比較的柔軟に調整してもらえたため、学業との両立がしやすかったです。社員の方や先輩スタッフも優しく、分からな...続きを読む(全158文字)
駅から始まるまちづくりに携われる。分かりやすく「街」に関われる仕事である点がやりがいを感じられる。続きを読む(全49文字)
駅自体も駅ナカでも一定の実績を残せているのでしばらくは大丈夫と感じた。続きを読む(全35文字)
年齢を重ねてもあまり年収が上がらない点が厳しいと思った。続きを読む(全28文字)
一定程度の規模の会社でJR東日本グループなのでその点は心配無いと思った。続きを読む(全36文字)
事実上JR東日本の下請けで仕事をするので、会社内でもカーストがあるように感じた。続きを読む(全40文字)
生活に欠かせない駅業務なのでやりがいはありそう。事業内容がとにかく幅広いので、飽きなさそう。続きを読む(全46文字)
初任給は上がると聞いたがどれだけ上がるかは不明。続きを読む(全24文字)
駅でもどの事業でも休みもシフト希望も通りやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)
選考の際に、役員の方が挑戦心を大事にしているとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
時短勤務を実践している女性社員の方がいらっしゃると聞いた。
ただ、選考中に女性社員の方とお会いしなかったので、上層部の女性率は多くなさそう。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野村不動産の福利厚生は大手企業らしく充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援などが整っています。特に研修制度が豊富で、キャリアアップを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
書籍の購入支援、宅建の資格取得支援の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなどはあるが、そもそもメンターやれる実力のない人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところで、社宅制度があるのが唯一良いと思った点ですね。確か若年時は3割負担とかだったような、あくまで当時の数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社が連携しているクリニック(内科、歯科)がある。予約必須だが勤務中でも行ける。
グループのホテルに格安で泊まることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業なのでパワハラセクハラは無縁ですし、いわゆる会社の人間関係はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が8000と高い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいです。保険加入とか基礎の部分しかないです。
社割もありましたが、労働時間が長すぎて、そもそも公休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ内にてゴルフ場や宿泊施設等を複数所有しているので、ゴルフが好きな人にとっては安く回れるたいった利点があると思います。その他基本的な福...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員旅行などで色んな場所へ連れて行ってもらえました。
長く勤務した社員は退職金が支給されていました。
ペイペイドームで野球観戦ができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助等、働きやすい仕組みがある。ひとりで暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い、激務で家で過ごす時間が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社JR中央線コミュニティデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 12億3000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 138億8525万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤裕 |
| 本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町1番1号 |
| 電話番号 | 042-316-4401 |
| URL | http://www.nonowa.co.jp/ |
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