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株式会社JR中央線コミュニティデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR中央線コミュニティデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR中央線コミュニティデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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JR中央線コミュニティデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR中央線コミュニティデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後はまず、各nonowaに配属され駅業務を担当し、その後は、駅業務、SC事業、教育事業などそれぞれのキャリアを描いていくことができる。続きを読む(全69文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JR中央線コミュニティデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    JTBグループの強みを活かして、コンサルティングだけでなく、事業実施、マネジメントなど様々なプロジェクトに関われる。それだけ幅広いバックグラウ...
    続きを読む(全229文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    同じ仕事の繰り返しなのでルールに遵守したい人にはお勧めです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    融通が利かなく、昔ながらのやり方に固執して...
    続きを読む(全193文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい会社だと思う。
    男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
    安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...
    続きを読む(全535文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年2月9日
    回答者:

    給料に関しては満足はしていません。賞与はありますが頑張った人に関しては多く、そうでない人には少ないです。もらえても他社のように二か月分とかはでないので期待...続きを読む(全156文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
    当然、親会社からの出向者...
    続きを読む(全172文字)

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    JR中央線コミュニティデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駅から始まるまちづくりに携われる。分かりやすく「街」に関われる仕事である点がやりがいを感じられる。続きを読む(全49文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駅自体も駅ナカでも一定の実績を残せているのでしばらくは大丈夫と感じた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年齢を重ねてもあまり年収が上がらない点が厳しいと思った。続きを読む(全28文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一定程度の規模の会社でJR東日本グループなのでその点は心配無いと思った。続きを読む(全36文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事実上JR東日本の下請けで仕事をするので、会社内でもカーストがあるように感じた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    生活に欠かせない駅業務なのでやりがいはありそう。事業内容がとにかく幅広いので、飽きなさそう。続きを読む(全46文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    初任給は上がると聞いたがどれだけ上がるかは不明。続きを読む(全24文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    駅は泊まり勤務があるのでなれるまではやはり大変と聞いた。個室の仮眠室や自動起床装置もあると聞いたので、想像しているよりかは悪くなさそう。続きを読む(全68文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    駅でもどの事業でも休みもシフト希望も通りやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    選考の際に、役員の方が挑戦心を大事にしているとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
    宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

    株式会社成建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

    大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
    場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)

    株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

    株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

    株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR中央線コミュニティデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR中央線コミュニティデザイン
    フリガナ ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン
    設立日 2010年12月
    資本金 12億3000万円
    従業員数 74人
    売上高 138億8525万円
    決算月 3月
    代表者 小澤裕
    本社所在地 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号
    電話番号 042-316-4401
    URL http://www.nonowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1696887

    JR中央線コミュニティデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。