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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR中央線コミュニティデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR中央線コミュニティデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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JR中央線コミュニティデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR中央線コミュニティデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後はまず、各nonowaに配属され駅業務を担当し、その後は、駅業務、SC事業、教育事業などそれぞれのキャリアを描いていくことができる。

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR中央線コミュニティデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
当然、親会社からの出向...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月16日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。最高等級の社員ですら定期昇給3000円ぐらいしか上がらない。年齢給もあるが、だ...続きを読む(全315文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や頼みやすい人にのみ業務が振り分けられるため、ヒマな人は本当にヒマである。社内報しかやることがない...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしか...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

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JR中央線コミュニティデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

駅ビル業務だけでなくプログラミング教室など幅広く展開しているので、様々なことに挑戦できると思う。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

子ども向けのプログラミング教室に将来性を感じた。校舎数も広がってきている。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

深夜勤務があるにしては給与が低いと感じてしまった。手当の部分に関しては特に説明無し。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新卒で入ると駅員業務が必須で、深夜勤務が度々ある。向いているならいいと思う。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

駅員業務になると女性は働きずらいだろうなと感じてしまった。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ここにしかないくらしをつくる」をビジョンに掲げており、地域のお客様を近い距離で支えることができることに大きなやりがいがあるそうだ。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年3回以上、上司との面談を行い、そこで目標設定や成果を把握し、昇給に繋げると聞いた。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

強みは、JR東日本のグループシナジー、SC事業で培った取引先とのつながりだと聞いた。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後有給15日発行され、半日、時間単位で取得することができる。会社の平均有給取得率は16日だと聞いた。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】イベントが成功した時。お客様から感謝や笑顔を頂いた時。
売上促進案を自ら考え、売上が実際に上がった時。
また、自ら企画し、それが実際...

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

森トラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...

大和リビング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...

株式会社レイシャスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ

株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。

森ビル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒1年目に宅建研修という研修制度があり、不動産業界において必要な資格取得の支援も手厚い。

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR中央線コミュニティデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR中央線コミュニティデザイン
フリガナ ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン
設立日 2010年12月
資本金 12億3000万円
従業員数 74人
売上高 134億5403万4000円
決算月 3月
代表者 小澤裕
本社所在地 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号
電話番号 042-316-4401
URL http://www.nonowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1696887

JR中央線コミュニティデザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。