駅員業務になると女性は働きずらいだろうなと感じてしまった。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JR中央線コミュニティデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR中央線コミュニティデザインの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JR中央線コミュニティデザインの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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JR中央線コミュニティデザインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】女性は媚び売れば昇進しやすいというクチコミを見た。
ほんとかは分からないです。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすく、望めば昇格しやすい。現在ほとんどの管理者は男性で、公に女性の管理職比率の上昇を謳っていて、男性の入社人数の過多に関わ...続きを読む(全378文字)
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月21日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月16日カテゴリから評判・口コミを探す
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「ここにしかないくらしをつくる」をビジョンに掲げており、地域のお客様を近い距離で支えることができることに大きなやりがいがあるそうだ。続きを読む(全66文字)
年3回以上、上司との面談を行い、そこで目標設定や成果を把握し、昇給に繋げると聞いた。続きを読む(全42文字)
入社後はまず、各nonowaに配属され駅業務を担当し、その後は、駅業務、SC事業、教育事業などそれぞれのキャリアを描いていくことができる。続きを読む(全69文字)
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【社員から聞いた】イベントが成功した時。お客様から感謝や笑顔を頂いた時。
売上促進案を自ら考え、売上が実際に上がった時。
また、自ら企画し、それが実際...続きを読む(全89文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
新卒入社やキャリア入社含め、女性の比率が高まってきており、女性でも活躍できる場が整っており、子育てと両立している人が多いと伺った。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR中央線コミュニティデザインの 会社情報
会社名 | 株式会社JR中央線コミュニティデザイン |
---|---|
フリガナ | ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 12億3000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 134億5403万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤裕 |
本社所在地 | 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号 |
電話番号 | 042-316-4401 |
URL | http://www.nonowa.co.jp/ |
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