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事実上JR東日本の下請けで仕事をするので、会社内でもカーストがあるように感じた。続きを読む(全40文字)
株式会社JR中央線コミュニティデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR中央線コミュニティデザインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR中央線コミュニティデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事実上JR東日本の下請けで仕事をするので、会社内でもカーストがあるように感じた。続きを読む(全40文字)
選考の際に、役員の方が挑戦心を大事にしているとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月9日給料に関しては満足はしていません。賞与はありますが頑張った人に関しては多く、そうでない人には少ないです。もらえても他社のように二か月分とかはでないので期待...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
当然、親会社からの出向者...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点と課題の両方を感じます。まず良い点としては、有給休暇をしっかり取得させてもらえる環境が整っていることです...続きを読む(全500文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
評価制度あり!しかし…
昇給ありだけど…のぞみは、薄いかもしれません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で長年働いていました...続きを読む(全277文字)
【良い点】
女性が積極的にプロモーションされています。育休・産休の面でも男性の取得率が高く働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
駅から始まるまちづくりに携われる。分かりやすく「街」に関われる仕事である点がやりがいを感じられる。続きを読む(全49文字)
駅自体も駅ナカでも一定の実績を残せているのでしばらくは大丈夫と感じた。続きを読む(全35文字)
年齢を重ねてもあまり年収が上がらない点が厳しいと思った。続きを読む(全28文字)
一定程度の規模の会社でJR東日本グループなのでその点は心配無いと思った。続きを読む(全36文字)
生活に欠かせない駅業務なのでやりがいはありそう。事業内容がとにかく幅広いので、飽きなさそう。続きを読む(全46文字)
初任給は上がると聞いたがどれだけ上がるかは不明。続きを読む(全24文字)
駅は泊まり勤務があるのでなれるまではやはり大変と聞いた。個室の仮眠室や自動起床装置もあると聞いたので、想像しているよりかは悪くなさそう。続きを読む(全68文字)
駅でもどの事業でも休みもシフト希望も通りやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)
時短勤務を実践している女性社員の方がいらっしゃると聞いた。
ただ、選考中に女性社員の方とお会いしなかったので、上層部の女性率は多くなさそう。続きを読む(全71文字)
中央線は非常に多くの方が利用するため、仕事にもやりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全38文字)
自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)
企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)
説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)
販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)
DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)
社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)
面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)
とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)
目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社JR中央線コミュニティデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールチュウオウセンコミュニティデザイン |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 12億3000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 138億8525万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤裕 |
| 本社所在地 | 〒184-0004 東京都小金井市本町1丁目18番10号 |
| 電話番号 | 042-316-4401 |
| URL | http://www.nonowa.co.jp/ |
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