ＪＲ中央線コミュニティデザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

駅から始まるまちづくりに携われる。分かりやすく「街」に関われる仕事である点がやりがいを感じられる。続きを読む(全49文字)

駅自体も駅ナカでも一定の実績を残せているのでしばらくは大丈夫と感じた。続きを読む(全35文字)

年齢を重ねてもあまり年収が上がらない点が厳しいと思った。続きを読む(全28文字)

一定程度の規模の会社でJR東日本グループなのでその点は心配無いと思った。続きを読む(全36文字)

生活に欠かせない駅業務なのでやりがいはありそう。事業内容がとにかく幅広いので、飽きなさそう。続きを読む(全46文字)

初任給は上がると聞いたがどれだけ上がるかは不明。続きを読む(全24文字)

駅は泊まり勤務があるのでなれるまではやはり大変と聞いた。個室の仮眠室や自動起床装置もあると聞いたので、想像しているよりかは悪くなさそう。続きを読む(全68文字)

駅でもどの事業でも休みもシフト希望も通りやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

時短勤務を実践している女性社員の方がいらっしゃると聞いた。
ただ、選考中に女性社員の方とお会いしなかったので、上層部の女性率は多くなさそう。続きを読む(全71文字)

中央線は非常に多くの方が利用するため、仕事にもやりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全38文字)

体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)

面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)