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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は万全。親会社のSUBARUのキャリア教育の大半を同等に受講できる。実務教育に限らず、コミュニケーション教育、初級、中級、主任等の階...続きを読む(全239文字)
- この投稿でわかること
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富士エアロスペーステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士エアロスペーステクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士エアロスペーステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は万全。親会社のSUBARUのキャリア教育の大半を同等に受講できる。実務教育に限らず、コミュニケーション教育、初級、中級、主任等の階...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
兼業主婦が少ないので、大変だねと心配してもらえる。急な休みでも取れる自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務したかっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の成長次第ではかなり若い年齢でも上のポジションにどんどん上がっていける環境はとても魅力的に感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員のため、あるわけが無い。リーダーとかになるくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度等もなく、管理者からの更新面談だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現職のスキルアップや教育体制については、一定の満足を覚えております。具体的には、業務に必要な資格取得や専門知識の習得に向けた自主的な学習環境...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修がしっかりあってよかったです。
コンプライアンスについてしっかり学んでから現場に出ることができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒1ヶ月程度新入社員研修を行い、社会人としての基本的な教育を受け、その後現場配属される。
以降は中途社員と同様に経験年数や職種、役職に応じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒については定期的に面談や研修の機会が設けられており、バリューや理念等会社として大切にしている価値観が浸透している印象。人事との関わりも多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどどう考えているかコーチングされますが、結局直接雇用などに繋がらなかったりとうまくいかないことが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は整ってない。
ずっと放置されてる新入社員がいたりするし、私自身もそうであった。
一人一人は良い方なのだが業務が多いので負担を増やし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年一回?決められている研修はO365やビジネスマナーセミナーなどの幅広い動画がたくさんあり、よかったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップは自分でするべきと思うので、あまり特徴は分からない。スキルアップ制度があっても、受け身では身につかないと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 富士エアロスペーステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジエアロスペーステクノロジー |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林孝行 |
| 本社所在地 | 〒320-0834 栃木県宇都宮市陽南1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 028-659-7436 |
| URL | https://fatec.subaru.co.jp/ |
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