この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに配属するとプロジェクト先の上司しか絡みがありませんでしたが、積極的にコミュニケーションを取っていただき、状況を把握しようとする姿...続きを読む(全183文字)
TDCソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCソフト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTDCソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに配属するとプロジェクト先の上司しか絡みがありませんでしたが、積極的にコミュニケーションを取っていただき、状況を把握しようとする姿...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は、比較的優しい方が多い印象。
お酒が好きな方が多いこともあってか、話し上手な方(悪く言えば口が立つ方)が多い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど、責任が重たくなり、精神的に病んでしまう人も何人かいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本、管理職以外は客先常駐だったが、管理職はかなり現場の人間のメンタル面を気遣ってくれた。現場の人間を下に見るような風潮はなく、リスペクトでき...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
面倒見の多い社員が多い。また、業務以外でもイベントやコミュニティでの活動が活発。
制度としても社員を孤立させないようになっており、半期に一度の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
気さくで昔気質な管理職が多いと思う。社員も皆気さく。忙しいプロジェクトが多いため、会社として一体感のある部分が良かった。中途入社の管理職や社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人柄がいい人もたくさんいる。
パワハラやセクハラといった話は聞いたことがない。
ビジネスパートナーさんとの垣根も特に感じない。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。時代に取り残された昭和社員が大半を占めており、スキル的にもはっきり言ってしょぼい人たちが部長・課長クラスを独占して...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当たりハズレは大きいものの、よいマネージャーに当たるとプロパー社員、派遣社員関わらず機会を与えてくれます。
特に実力がプロパー社員よりも高い場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事に対する姿勢、意識が低いです。納期に間に合わないにも関わらず顧客との調整をし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一部上場である、また社員数が1300人以上いるという点で比較的安定してきたという印象を受ける。また、中途も新卒からでも比較的関係ないため、馴染...続きを読む(全184文字)
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割り当てられるプロジェクトによって初めてお会いする管理職が多かった気がします。
プロジェクトごとにスキルシートを作成していたため、個々のスキルは把握されて...続きを読む(全163文字)
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風通しは良いと思います。先輩後輩だけでなく上司も接しやすい方ばかりでした。
親身になって相談を受けてくれる上司もいました。
ただそれは現場のみの話とな...続きを読む(全182文字)
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客先常駐の形態でしたので、自社の管理職との関わりは、あまりありませんでした。
週に一回程度の頻度で、進捗や問題点をヒヤリングしにくるので、その都度要望や...続きを読む(全209文字)
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非常に魅力的な方が多い。フレンドリーに接することができ、良く飲みにも誘われる。オープンな方々が多いので、悩みも親身になって考えてくれる。転職時には毎日のよ...続きを読む(全174文字)
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上司の当たりはずれが非常に大きい。
だめな上司に当たってしまうともう次のプロジェクトで離れることを祈るしかなくなる。
正直新人で良いから代わりに入れてほ...続きを読む(全182文字)
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現場次第ではあるが、社員は総じて根がまじめな性格だと思う。残業時間が多い現場でも、共に苦労している仲間同士、かえって仲が良かったりする。社員・管理職の隔た...続きを読む(全174文字)
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顧客が固定化されているため、考えの古い管理職が多い。
体力勝負な体育会系の会社です。
一部上場企業であるにもかかわらず、上は労働基準法に違反していると事...続きを読む(全153文字)
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同期は40人程度ですがわりと仲がいいと思います。出向などで遠くに離れてしまうケースもありますが、都内が多いのでたびたび集まっていたりします。上司ともわりと...続きを読む(全150文字)
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所属するプロジェクトによって雰囲気が大きく異なります。基本的に社員は性格の良い人が多かったと思います。管理職の方もしかりです。しかし、ひどいところは変わっ...続きを読む(全151文字)
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管理職は社員の話をよく聞いてくれる人が多い。もちろん、社員のはなしを聞くことが、管理職のひょうかにもつながっているからだ。
管理職とは、年に2回の評価面...続きを読む(全155文字)
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幸い、技術的にも人間的にも尊敬できる人が上司となった為、SEとしてというより、
社会人としてどのように仕事を進めて行くかということ学んだ。
やはり、中...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が変わり新しい技術に積極的に取り組む姿勢に変化した。安定した収益体質で歴史もある企業なので信頼性が高く仕事が取りやすい。給与も上昇傾向
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なので、自身にはまるプロジェクトに入れば満足度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる二次受けのSESが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇や、育児休業などは取りやすいですし、復帰時も特に問題なく復帰できます。また、有給の取得もしっかりフォローされます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生や、人事制度などは良かったと思います。社風は体育会系が強いですが、押し付けてくるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
規模感を考えると、同業他社と比べて特別低いということはないと思います。評価制度もきちんと面談が行われ、評価、フィードバックされます。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員、管理者など関係なく、話しやすい環境で、悩みなど積極的にきいてくれる。
どんな些細なことも相談できる環境だったのはいい点でした。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも意見を言わず、言うことを聞くロボットのような人が上に好かれる印象。意見は言いやすいが、言ったところでなにも変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかり。
技術的に優れた方も多く分からないことがあればすぐに教えてくれる。
技術的に成長できるような人間関係が構築できるとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、その他たくさんのハラスメントがありますが誰も改善しようとしていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)
会社名 | TDCソフト株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシーソフト |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 9億7040万円 |
従業員数 | 2,163人 |
売上高 | 352億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕嘉 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-6730-8111 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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