安川メカトレック末松九機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の存続という意味では、比較的安泰であると思われる。安川電機の子会社化されたので、グループとして一定の庇護の下にある。但し、グループ内の人...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは存在するが、最終的な評価結果のプロセスはブラックボックスである。

上に行けば行くほど、評価システ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史が長く、顧客の質も高いので、現場が頑張っていれば経営は安定。有給休暇も大企業並みにある。少しづつ退職金制度も見直されているので、福利厚生...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事で失敗しても、それほど責任を負わされることがない。
経費や案件コストなどに細かいところはあるが、「しょうがないなぁ」「これは駄目だから次...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
毎年社員旅行ありますし、忘年会や飲み会も数回あります。
有給休暇もとりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
休みが長くて多い。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が働いていない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は400万程で手当等も入れるともう少しアップ。評価制度としては、職級が低い程仕事に取り組むプロセスを大事にし、職級が高い程、実績重視とな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
安川電機グループとなり、企業としての将来はある程度安泰か。今後どう転ぶかは我々若手社員には分からないのが現状。
社内の人付き合いはフランクは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事内容自体は自分で選んだ事、そして思い通りの業務に着けた
たまに納期近くなるとプレッシャーで寝不足になることもあるが、終わったあと、達成感...続きを読む(全217文字)

【良い点】
安川電機の子会社となったことでこの業界での生き残りは多少安泰となったかも。安川電機の得意先からの仕事に携わることになればスキルアップは見込め...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は必ず休み。休日は多い。
ただ技術員は休日に工事が入った時出勤することもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全89文字)