安川メカトレック末松九機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の存続という意味では、比較的安泰であると思われる。安川電機の子会社化されたので、グループとして一定の庇護の下にある。但し、グループ内の人...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは存在するが、最終的な評価結果のプロセスはブラックボックスである。

上に行けば行くほど、評価システ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史が長く、顧客の質も高いので、現場が頑張っていれば経営は安定。有給休暇も大企業並みにある。少しづつ退職金制度も見直されているので、福利厚生...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事で失敗しても、それほど責任を負わされることがない。
経費や案件コストなどに細かいところはあるが、「しょうがないなぁ」「これは駄目だから次...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、大手を持てば、アシスタントも含め土日出たり深夜残業もあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
毎年社員旅行ありますし、忘年会や飲み会も数回あります。
有給休暇もとりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
休みが長くて多い。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が働いていない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
安川電機グループとなり、企業としての将来はある程度安泰か。今後どう転ぶかは我々若手社員には分からないのが現状。
社内の人付き合いはフランクは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事内容自体は自分で選んだ事、そして思い通りの業務に着けた
たまに納期近くなるとプレッシャーで寝不足になることもあるが、終わったあと、達成感...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最近カフェテリアプランなどの福利厚生に力を入れてきた
自分のプライベートを守る意思を持ってハッキリと強めの自己主張が出来れば有給を取る調整を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)