安川メカトレック末松九機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の存続という意味では、比較的安泰であると思われる。安川電機の子会社化されたので、グループとして一定の庇護の下にある。但し、グループ内の人...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは存在するが、最終的な評価結果のプロセスはブラックボックスである。

上に行けば行くほど、評価システ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史が長く、顧客の質も高いので、現場が頑張っていれば経営は安定。有給休暇も大企業並みにある。少しづつ退職金制度も見直されているので、福利厚生...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事で失敗しても、それほど責任を負わされることがない。
経費や案件コストなどに細かいところはあるが、「しょうがないなぁ」「これは駄目だから次...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、大手を持てば、アシスタントも含め土日出たり深夜残業もあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
毎年社員旅行ありますし、忘年会や飲み会も数回あります。
有給休暇もとりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
休みが長くて多い。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が働いていない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
安川電機グループとなり、企業としての将来はある程度安泰か。今後どう転ぶかは我々若手社員には分からないのが現状。
社内の人付き合いはフランクは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事内容自体は自分で選んだ事、そして思い通りの業務に着けた
たまに納期近くなるとプレッシャーで寝不足になることもあるが、終わったあと、達成感...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最近カフェテリアプランなどの福利厚生に力を入れてきた
自分のプライベートを守る意思を持ってハッキリと強めの自己主張が出来れば有給を取る調整を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職の年収は約300万〜600万円程度で、基本給に加えてインセンティブにより成果次第で年収アップが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は他と比べてもそこそこ高い、でもそれは会社としてよくしていこうというわけではなく競合他社が高いからだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同年代の平均よりは多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で人事・給与制度が統一されておらず、不公平感がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
生活に困らない年収は貰える。
会社の業績によっては賞与がかなりの額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降の評価については...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が必ず年に２回あるとこぐらいしか良い点ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出張修理のサービスの部門で働いています。ただ単に...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ベース給与とインセンティブの割合が明確に決まっており、四半期ごとの数字がダイレクトに年収に反映されます。年齢や社歴に関係なく、数字さえ作れば...続きを読む(全219文字)

【良い点】
横浜勤務の方は平均年収より高い方が多く、人によっては1,000万円を越える方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仙台勤務...続きを読む(全264文字)

【良い点】
新人の年収はかなり良いです。
またボーナスも7-8ヶ月分出てたなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチよく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に関しては基本満足である。多少の年功序列はあるが、基本的には実力に応じて評価される。マネジメントクラスになるにはポストの空きも影響するた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)