Ｍ＆Ｃシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップ等の研修も実施しており、
希望すれば参加させていただける状況であった。
また、スキルアップ以外にもビジネスマナーや、
ヒューマンス...続きを読む(全173文字)

【良い点】
元々家庭の都合で母親の介護等もあり、
１年間しか業務につくことができなかった。
面接の際にも１年間という期間限定ということで業務を探してもらっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員や社長がフレンドリーで良い。
また、営業がいるので仕事は探してきてもらい面談して良いと思ったらそこにしたら良い。
スキルがなくてもできる仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長を含めて、社員全員がフレンドリーで職場環境は良かったと思います。
派遣なので基本的に外で仕事をしていますが・・・
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろいろな案件があるため、営業担当と案件の相性がよければ楽に働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業•案件ともに当たり外れ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してから、思っていたよりも給与が低く感じ、生活費を考えると余裕があまりありませんでした。同業他社と比較し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日立の福利厚生などはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立と東電の文化が競合しているので、社内の承認フローなどが適切ではなかっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基盤がしっかりしているため、社内ルールに乗っ取って仕事をすれば自分の裁量で案件を進めることができます。プロジェクトチーム内での作業となりますが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事については色々と経験は出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積める可能性がある以外は何もいいところはない
一年以内に転...続きを読む(全104文字)

【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全354文字)