Ｍ＆Ｃシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
システム開発自体は楽しいので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃなければできないことは、特にないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭で今後は上流工程やマネジメントのスキルが必要になってくる可能性があると考えた時、現職のように案件の商流...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はなく、案件の商流も深いため、成長性や将来性に関しては微妙なところです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐なので案件先にはよりますが、基本的に残業はそこまで多くはなく、有給も却下されたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

【良い点】
SESの悪い噂によくある、開発案件ではない携帯キャリアや家電量販店に派遣される、などということはなく、未経験でもエンジニアとしてステップアッ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒採用では男女同数を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の傾向として女性が少ないので、どうしても女性の肩身は狭くな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップ等の研修も実施しており、
希望すれば参加させていただける状況であった。
また、スキルアップ以外にもビジネスマナーや、
ヒューマン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
元々家庭の都合で母親の介護等もあり、
１年間しか業務につくことができなかった。
面接の際にも１年間という期間限定ということで業務を探してもら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
１年間のみの業務で希望したため、１年間の在籍のみでしたが、
その後の将来のことまで親身になって相談に乗ってくれました。
当初の予定通り、１年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員や社長がフレンドリーで良い。
また、営業がいるので仕事は探してきてもらい面談して良いと思ったらそこにしたら良い。
スキルがなくてもできる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)