九州共栄システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。運用保守メインのSES企業なので大手が衰退しない限りは業界に残り続けることができると思う。特にスキルに不満を感じいない人にとってはか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手に常駐する分休みは取りやすい。基本常駐先ガチャなので残業がほとんどない現場もあれば労基法違反すれすれの現場もあると聞く。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収も低く、望むキャリアへの経験が詰めないと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きIT企業で昔の風習が残り続けている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣先がよいと（自分のしたい仕事だったりすると）よいかもしれません。
また、派遣先とのトラブルがあっても、（そんなに簡単ではありませんが）他の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に週休２日です。（派遣先により３交代制になったり、週休２日でなかったりします。）
お正月休みは、１２／３１～翌１／３日まで休みです。
交...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先によります。
派遣先が良ければよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもがんばらなくても評価されません。派遣先の単...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣先の会社によります。
自分のしたいことや勉強したい分野の仕事させてもらえるところに派遣されれば、やりがいや面白さもあるかもしれません。
【...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)