ＪＲ大分シティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制だが希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取りづらい。イベントごとや、テナントが最も忙しいため。土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
出産子育てを経験している女性社員が少ない分、声は聞いてもらいやすいかも。開拓者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいは強く感じていたが、深く人と関わる仕事に就きたいと考えるようになったことが大きな理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域で一番の商業施設。イベントの企画、運営から、お客さまの反応も間近で感じられる。流行を先取りし、誘致したいテナントを考えることも楽しい。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前後のギャップはあまり感じなかった。総じて良い方が多い。若いメンバーも多いので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事の取り組み方、人との関わり方など背中で教えてもらい、自分の社会人としての基礎をしっかり作ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あまり大きな金額ではないが、毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、昇進は経験年数に応じて試験を受けるので、勤...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務用携帯を持っていましたが、お休みの日でも仕事の内容で、電話がかかってくることが多かったです。
ただ、会社内の人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まず退職を考えた原因を潰そうと何回も面談をしてくれ、他部署への異動や業務量を減らすなど策をこうじてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
施設運営ということもあり、営業以外にもさまざまな部署があります。私は2つの部署で仕事をしましたが、他部署との連携は必ずあり、自分の知らない分野...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった！
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施工する物件の数も種類も多い為、経験が浅い人にとっては色々な経験ができる会社だと思う。現場未経験で入社しても入社後の研修はあるため、知識もない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新入社員、外国籍社員の研修は比較的整っている。
宅建取得に関しても、勉強会を行うチームがあり、外部の学校に行く場合も、修了するだけで（＝宅建に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ブラザー制度で1年間は同席をしてもらえる制度があります。いきなり1人で商談をすることがないので、安心して進めることができます。
【気になること...続きを読む(全118文字)