ＡＦＲＥＸの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内でどれだけ経費を削減できる取り組みをしたのかが評価されることが多く、またその評価も掲示板に掲載されることがあり、大変やりがいも感じた。納...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みを取ることができないのが難点。土曜日も基本的には出勤しており、何より休みも中々決まっていないため、子供...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企业と比较して特に突出した福利厚生があるとは言い难い状况です。これは、现在の経済状况や店铺整体の水平に沿ったも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内教育体制も充実しています。新加入社员からベテランまで、全ての社员が自己成长をサポートされる环境が整っています。定期的な研修やセミナーが开...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する热意と贡献度にもかかわらず、年收の少なさが不満です。毎日の努力や仕事への情热を持って取り组んでいます...続きを読む(全293文字)

【良い点】
男性女性関係なく、優秀な方は役職についていたように感じる。女性の意見が重視されていて通りやすい印象がある。若くても能力のある方はどんどんキャ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間休日は120日弱。有休の取得奨励もあった。また、ソフトボール大会やバーベキューなどが開催されていたりして、強制ではなく自由に参加すること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しくR &Dセンターが開設され、今後はメーカーとしての成長が期待できる。有休取得の奨励も行われていた。毎年夏に納涼祭があり、他部門の方とも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
変わった方が多い職場でそれに合う方なら検討してみては。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が効率的ではない、全てが。残業は当たり前...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「ハラスメントの百貨店や～」というレベルでありとあらゆるハラスメントが横行しています。
評価制...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を基本としているので、部長、課長、係長、作業長といったライン長を降りた後も同じレベルの給与をもらい続けら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのほとんどが学生あがりの一般的な企業経験がないためビジネスマナーが極めて低い。
そ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を掲げながらも、実態は慢性的な長時間労働と過剰な会議によって通常業務が業務時間外...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので頑固おやじはどうしてもいるが退職すると決めてから対応の落差がひどい
また自分の仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作っている製品そのものは悪くはないと思います。人間関係も特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の新基...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が面白くない。また社員も頭は良いが、人としての質が高いとは思えない。あく...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から問題の打ち上げを行ってもトップが「なんとかなるだろう」で考えている為解決策を出すことが出来ず他力本願。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分のことしか考えていない人間がほとんど。社長に評価されることのみ考えており、部下のことは全く考えていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の好きなように業務を割り振りして仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。設備設計であっても工事期間は土日出勤...続きを読む(全102文字)