ＡＦＲＥＸの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内でどれだけ経費を削減できる取り組みをしたのかが評価されることが多く、またその評価も掲示板に掲載されることがあり、大変やりがいも感じた。納涼...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みを取ることができないのが難点。土曜日も基本的には出勤しており、何より休みも中々決まっていないため、子供の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企业と比较して特に突出した福利厚生があるとは言い难い状况です。これは、现在の経済状况や店铺整体の水平に沿ったもの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内教育体制も充実しています。新加入社员からベテランまで、全ての社员が自己成长をサポートされる环境が整っています。定期的な研修やセミナーが开催...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する热意と贡献度にもかかわらず、年收の少なさが不満です。毎日の努力や仕事への情热を持って取り组んでいますが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
男性女性関係なく、優秀な方は役職についていたように感じる。女性の意見が重視されていて通りやすい印象がある。若くても能力のある方はどんどんキャリ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間休日は120日弱。有休の取得奨励もあった。また、ソフトボール大会やバーベキューなどが開催されていたりして、強制ではなく自由に参加することが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しくR &Dセンターが開設され、今後はメーカーとしての成長が期待できる。有休取得の奨励も行われていた。毎年夏に納涼祭があり、他部門の方とも社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
変わった方が多い職場でそれに合う方なら検討してみては。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が効率的ではない、全てが。残業は当たり前で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社宅などがあり5000円ほどで住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に含まれていないため、拘束時間がと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な経営不振で一時帰休と言う名の給料カット。実際は旧経営陣が会社を大企業に売りつけて大儲け。給料カットを理由に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引き留めることなど特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くないため、コミュニケーションが取りにくい。そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人は基本悪い人は少なく、仕事はしやすいと感じた。また、全体的にまじめな人が多く、規律もしっかり守られていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすい
各種補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設計されていた人達は退社され、1人もいません。
そのためどういっ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ジョブローテーションがなく、専門性は突き詰められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないことで、合わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月末の売上の追い込みや
月初の会議の資料作成が毎月厳しい。
技術的な検討による業務時間の拘束時間が長い。退職後にその面で1番改善が見られた。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月で法人の新規先を獲得することが出来ずに、そのことを社長から社内で執拗にメールや口頭で言われたことで、社内に居...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と将来への不安。給与はあまり上がりそうにない。親会社に頼りすぎているので、企業としてはあまり成長が見込めない...続きを読む(全82文字)