回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件として規定にはないが暗黙の了解で3部署のローテーションが必須とされたこと。自身の年...続きを読む(全121文字)
株式会社コベルコE&M
社員・元社員による株式会社コベルコE&Mの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コベルコE&Mで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件として規定にはないが暗黙の了解で3部署のローテーションが必須とされたこと。自身の年...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業ゆえに業務が分業化されており、担当範囲が限られてしまうことで、自分のスキルが広がらないと感じる社員もいます。また、年功序列的な風土が残...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収が下がることはないこと、倒産することはないこと、残業が少ないことは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収60...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の好きなように業務を割り振りして仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。設備設計であっても工事期間は土日出勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
幅広い業務経験: 「会社が嫌で辞めたわけではないけれど、もっと専門的な仕事に挑戦したいと思った」といった声がありました。多様な業務を経験でき...続きを読む(全444文字)
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福利厚生や風通しが良く、やりがいのある仕事ではあるが
作業環境が悪い。粉塵とグリスが多い為、作業服は全身真っ黒になる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境がとにかく悪い。
粉塵やグリスのオンパレードで想像してる3倍は汚い。
騒音で耳が痛くなる事もある。
夏は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が極端に低い。低いがそれなりに動ける若手が多いため安い給与でいっぱい働かせるような仕組みになっている。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定した会社で、休みを取って旅行に行こう思えば、休みが取れなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がキツい。
また仕事を教...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・業種が様々であり、いろんなことに
チャレンジする環境がある
・家庭がある家族は共働きが絶対条件となり
生活していくのに困難である
(残業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に古い体質の会社だと思う
辞めると言ったら裏切りの様な扱いが気になったが、研修制度等が充実していたからその点は仕方ない様に思う
今はど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身が保守的な考えを持っていれば、周りと協調性が保つことが出来て、社内におりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、キャ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては
昔ながらの職人気質で
目で見て盗め
2度聞いたら恥ずかしいと思えなどの
昔ながらの教え方で
僕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与自体は普通よりやや多め。ボーナスと福利厚生がしっかりしているため安定して稼ぎたい方にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが多いこと。研修や、資格の取得に関しては積極的に行ってくれていたと思います。福利厚生もわりと充実していたと思います。カードを提示する...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりサポートされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の力関係が激しい。
大きなプロジェクトのため人員がど...続きを読む(全197文字)
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会社全体的に高齢化が進み、中間の年代(30台ー40台)があまりおらず、人員不足に陥っており、残業や深夜の呼び出しなどが、若手社員に集中するようになり、ほ...続きを読む(全150文字)
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親会社の業績が悪化して親会社からの出向者が増え、定年前の未経験の人に仕事を教えるのが苦痛だった。
親会社の総会屋問題などもあり、将来的に不安しか無く転...続きを読む(全170文字)
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給料が安い、基本給の昇級は10円、これは退職金やボーナス対策であり、定期昇給は加給という、一種の職能給が上がる感じになります。30代半ばでの手取りは15...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コベルコグループの仕事があるので、親会社が傾かない限りは存続できるでしょう。外販の拡大にも積極的です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人事評価は期初に上司と面談して目標設定を行い、期末に上司と面談して半期の評価を行う流れとなっています。評価が良ければ昇給するのは公平感があっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社として、設備の立ち上げに関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度などがなく、入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実務に関することはOJTで学びます。配属先によっては教育に積極的なマネジメント層がいます。そこに配属された方にとっては成長できる会社です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社の方針としては、有給の取得率向上などの働き方改革には積極的です。現場のマネジメント層がどう考えているかは別として。また、平常時はオフィス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
積極的な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗があると下請けになすりつけるか、他部署になすりつけるかであって、あまり学ば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞める2,3年前は自分なりに力が付いてきたと感じて采配もしやすくなり楽しいと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年前にい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
環境的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として実力に疑問符がつく人が散見されるようになったが、世間の目を気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社からの仕事があるのでそれなりに安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事業が母体なのでプラントエンジニアリン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親会社からの安定的な仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で稼ぐために頑張るが、親会社の投資案件で忙しくなるとそちらに引...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
情報システム部にいました。
自分のペースで休憩できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません。ひと昔の話です。
帰...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を定年まで勤め上げられる自信が湧いてこなかった。
肉体的にも精神的にも、体力の要るハードな環境であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を断ると数カ月後に契約更新出来なくなった。時期により仕事量の差が大きい為かもしれませんが、派遣からの登...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインスキームに携わる事が出来ない人、またメインスキーム以外で雇用された人には全く会社としてのフォローはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
残業時間が少ないので疲労度はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしっかり明確にして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属を早く決めたほうが良いと思った。もちろん色々な部署を経験する事は良い事だと思いますが当初と予定が変わった。
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の専門性は身につきましたが、スキルが業界に特化しやすく、汎用的な営業力を伸ばすには限界を感じるよう...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| フリガナ | コベルコイーアンドエム |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,289人 |
| 売上高 | 510億5956万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅田秀樹 |
| 本社所在地 | 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号 |
| 電話番号 | 078-803-2901 |
| URL | https://www.kobelco-em.jp/ |
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