ＡＦＲＥＸの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他の社員さんや社長、スタッフなどと顔見知りになって、会話する機会が多かった。工場内も比較的整頓されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社内でどれだけ経費を削減できる取り組みをしたのかが評価されることが多く、またその評価も掲示板に掲載されることがあり、大変やりがいも感じた。納涼...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みを取ることができないのが難点。土曜日も基本的には出勤しており、何より休みも中々決まっていないため、子供の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企业と比较して特に突出した福利厚生があるとは言い难い状况です。これは、现在の経済状况や店铺整体の水平に沿ったもの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内教育体制も充実しています。新加入社员からベテランまで、全ての社员が自己成长をサポートされる环境が整っています。定期的な研修やセミナーが开催...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する热意と贡献度にもかかわらず、年收の少なさが不満です。毎日の努力や仕事への情热を持って取り组んでいますが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
男性女性関係なく、優秀な方は役職についていたように感じる。女性の意見が重視されていて通りやすい印象がある。若くても能力のある方はどんどんキャリ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間休日は120日弱。有休の取得奨励もあった。また、ソフトボール大会やバーベキューなどが開催されていたりして、強制ではなく自由に参加することが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しくR &Dセンターが開設され、今後はメーカーとしての成長が期待できる。有休取得の奨励も行われていた。毎年夏に納涼祭があり、他部門の方とも社...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)