口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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長野オリンパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オリンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野オリンパスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
長野オリンパスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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- やりがい（3件）
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長野オリンパスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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長野オリンパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年7月31日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- その他の食品・化粧品関連職
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
昼間の勤務は、毎日2時間ほど残業がある。年末年始や取引先のセブンイレブンのキャンペーンの時は深夜まで残業がある場合があるが職場の人間関係もよく...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年6月21日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
長野オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度面接の機会があり、評価を発表されます。評価が賞与に影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、アソシエイトA(月...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
１作業にかけられる時間が設定されていて、常に時間に追われていた。また、目標台数に追われて仕事をするのが、自分には...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結...続きを読む(全183文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多くてとても働きやすいと思います。
志が高い方も多く、業界にしては若いスタッフも多め。
産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもいない。この労働環境やワークライフバランスの取りにくさを考えれば当然ではある。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
管理者選任にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高い女性。役職者や幹部もいるため、女性にとってはやりがいがある環境だと思う。男女の差はない。実績重視。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では比較的女性の方も多く在籍していたが、フィールドエンジニアに関して言うと重量のある荷物を運ぶこともあるため...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍してる人は多く、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってではあるがらおじさんが多く若い女の子に甘い為...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性が働きやすい環境ではない。
この会社の仕事に興味を持ったとしても、他社で同じような仕事ができるケー...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長野オリンパスの 会社情報
| 会社名 | 長野オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノオリンパス |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本田達也 |
| 本社所在地 | 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6789 |
| URL | https://www.nagano.olympus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2813964
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