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長野オリンパス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野オリンパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

長野オリンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オリンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長野オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野オリンパスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長野オリンパスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

長野オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

長野オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野オリンパスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度面接の機会があり、評価を発表されます。評価が賞与に影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、アソシエイトA(月給...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野オリンパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年10月1日
回答者:

【良い点】
部署によりますが、女性は有給が取りやすいかと思います。休みも長期連休があるので比較的家族との時間は取れるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもらえ...続きを読む(全507文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
体調を崩し休職したのち、退職しました。保険加入必須なので休職時は傷病手当がもらえます。休職するときも、会社側から休職を勧めてくれ、私は当時知ら...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気がな...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
内燃機関の心臓部を作る会社のため非常に安定している
最近では自動車業界以外の新事業領域に力を入れている様子で、少しずづではあるが売り上げに貢献...続きを読む(全185文字)

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長野オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と黙々と仕事をします。やりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全49文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。副業不可。続きを読む(全32文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。妊婦さんも何人かいました。続きを読む(全35文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1作業にかけられる時間が設定されていて、常に時間に追われていた。また、目標台数に追われて仕事をするのが、自分には合...続きを読む(全121文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結構...続きを読む(全183文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしている。
スキルに合わせて仕事は与えられるので、未経験の人でも仕事はこなせる様になる。
技能検定取得に力を入れている。取得...続きを読む(全184文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコム電創の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

長野オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 長野オリンパス株式会社
フリガナ ナガノオリンパス
設立日 2011年10月
資本金 1億円
従業員数 684人
決算月 3月
代表者 本田達也
本社所在地 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6789
URL https://www.nagano.olympus.co.jp/
NOKIZAL ID: 2813964

長野オリンパスの 選考対策

  • インターン
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