口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長野オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野オリンパスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
長野オリンパスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
長野オリンパスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
長野オリンパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
福利厚生も住宅手当、次世代手当(子ども)など充実しているので、よいと思います。
特に住宅手当については転勤者には特に手厚く、2割負担くらいでそ...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年7月31日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- その他の食品・化粧品関連職
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
昼間の勤務は、毎日2時間ほど残業がある。年末年始や取引先のセブンイレブンのキャンペーンの時は深夜まで残業がある場合があるが職場の人間関係もよく...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年6月21日【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週が...続きを読む(全508文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
長野オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度面接の機会があり、評価を発表されます。評価が賞与に影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、アソシエイトA(月...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と黙々と仕事をします。やりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全49文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
１作業にかけられる時間が設定されていて、常に時間に追われていた。また、目標台数に追われて仕事をするのが、自分には...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結...続きを読む(全183文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって考え方は異なるが、リモートワーク・フレックスは体調不良、急用などの致し方ない事情があれば可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長野オリンパスの 会社情報
| 会社名 | 長野オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノオリンパス |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本田達也 |
| 本社所在地 | 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6789 |
| URL | https://www.nagano.olympus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2813964
長野オリンパスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
