回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長野オリンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オリンパス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長野オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
売上でインセンティブで評価。外資程ではないが、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価制度が曖昧。取り敢えず、本...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
人によって感じ方は大きく異なると思う。新しいものを作るより、今のものを改善するのが好きなら、割とあっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟で...続きを読む(全696文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
配属先によるが、希望休は基本通してもらえた。有給も使いやすかった。
責任者クラスになると自分でシフトを自由に決められるため、そこは大変良かった...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
休みは取りやすい雰囲気にあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の電話はある仕事。緊急性のあるものもあるので、当番の日は...続きを読む(全104文字)
医療機器に携わるため、社会的貢献に繋がるので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
検査で必要不可欠な内視鏡のレンズの点検修理を行うので、将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)
今まで見てきた企業の中で休日が一番多い。様々な制度が設けられていてポジティブな雰囲気で働ける。続きを読む(全47文字)
休日が多く、40代になってからバイク免許取得したという人もいるのでかなり良いと思う。続きを読む(全42文字)
この日と素敵だと思った人に投票して表象してもらうイベントがあり、それが職場のポジティブな雰囲気づくりに繋がっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半年に一度面接の機会があり、評価を発表されます。評価が賞与に影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、アソシエイトA(月...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と黙々と仕事をします。やりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。副業不可。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。妊婦さんも何人かいました。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1作業にかけられる時間が設定されていて、常に時間に追われていた。また、目標台数に追われて仕事をするのが、自分には...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 長野オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノオリンパス |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 124億1500万円 |
| 代表者 | 本田達也 |
| 本社所在地 | 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6789 |
| URL | https://www.nagano.olympus.co.jp/ |
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