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長野オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野オリンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オリンパス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長野オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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長野オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野オリンパスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長野オリンパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    売上でインセンティブで評価。外資程ではないが、それなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間評価制度が曖昧。取り敢えず、本...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    人によって感じ方は大きく異なると思う。新しいものを作るより、今のものを改善するのが好きなら、割とあっていると思う。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟で...
    続きを読む(全696文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    配属先によるが、希望休は基本通してもらえた。有給も使いやすかった。
    責任者クラスになると自分でシフトを自由に決められるため、そこは大変良かった...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい雰囲気にあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間の電話はある仕事。緊急性のあるものもあるので、当番の日は...
    続きを読む(全104文字)

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    長野オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    医療機器に携わるため、社会的貢献に繋がるので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)

    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    検査で必要不可欠な内視鏡のレンズの点検修理を行うので、将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    今まで見てきた企業の中で休日が一番多い。様々な制度が設けられていてポジティブな雰囲気で働ける。続きを読む(全47文字)

    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    休日が多く、40代になってからバイク免許取得したという人もいるのでかなり良いと思う。続きを読む(全42文字)

    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    この日と素敵だと思った人に投票して表象してもらうイベントがあり、それが職場のポジティブな雰囲気づくりに繋がっている。続きを読む(全58文字)

    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度面接の機会があり、評価を発表されます。評価が賞与に影響します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員、アソシエイトA(月...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々と黙々と仕事をします。やりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当なし。副業不可。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働きやすい環境でした。妊婦さんも何人かいました。続きを読む(全35文字)

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    長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1作業にかけられる時間が設定されていて、常に時間に追われていた。また、目標台数に追われて仕事をするのが、自分には...続きを読む(全121文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アドバンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受けた...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    応用電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野オリンパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 長野オリンパス株式会社
    フリガナ ナガノオリンパス
    設立日 2011年10月
    資本金 1億円
    従業員数 684人
    売上高 124億1500万円
    代表者 本田達也
    本社所在地 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6789
    URL https://www.nagano.olympus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2813964

    長野オリンパスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。