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長野オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野オリンパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オリンパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に長野オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.4

長野オリンパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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長野オリンパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

検査で必要不可欠な内視鏡のレンズの点検修理を行うので、将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野オリンパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の有名企業並と謳っているが、実際はそれより一歩引いた金額。月給に大きな差は無いと感じるが、賞与で大きな差がつく...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年2月19日
回答者:

【良い点】
社員、管理力については、管理職の担当のスタッフがしっかりと親身になって行っているという印象だった。長い期間在籍していたわけではないのではっきり...
続きを読む(全166文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全143文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
福利厚生も住宅手当、次世代手当(子ども)など充実しているので、よいと思います。
特に住宅手当については転勤者には特に手厚く、2割負担くらいでそ...
続きを読む(全166文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
昼間の勤務は、毎日2時間ほど残業がある。年末年始や取引先のセブンイレブンのキャンペーンの時は深夜まで残業がある場合があるが職場の人間関係もよく...
続きを読む(全175文字)

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長野オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

医療機器に携わるため、社会的貢献に繋がるので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今まで見てきた企業の中で休日が一番多い。様々な制度が設けられていてポジティブな雰囲気で働ける。続きを読む(全47文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

休日が多く、40代になってからバイク免許取得したという人もいるのでかなり良いと思う。続きを読む(全42文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

この日と素敵だと思った人に投票して表象してもらうイベントがあり、それが職場のポジティブな雰囲気づくりに繋がっている。続きを読む(全58文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度面接の機会があり、評価を発表されます。評価が賞与に影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、アソシエイトA(月...続きを読む(全165文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と黙々と仕事をします。やりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全49文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1作業にかけられる時間が設定されていて、常に時間に追われていた。また、目標台数に追われて仕事をするのが、自分には...続きを読む(全121文字)

長野オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。労働環境はちゃんとしています。適当に仕事してそれなりの給料が貰えるので人間関係気にしない人ならやっていけるはずだと思います。
結...続きを読む(全183文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日機装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界90%以上のシェアを誇る日機装カスケードは自慢の一つでした
メディカル工場で製造されている透析機器等のシェアもすごく良くかなり儲かってい...続きを読む(全80文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアを考えると将来性はあります。しっかりとした経営モデルを作ることが課題だが、それを完成させられる体制ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな技術をもっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は何とも言えないものがあります。
たまたま今は...続きを読む(全341文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界なので無くなることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売なので他の企業にどんどん市場が取られていっていた。な...続きを読む(全108文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少なく、国内シェア率8割を超えているため国内外での売り上げも安定して出ていて黒字の経営に見える。続きを読む(全59文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略が練られて、戦略に沿って良い製品がでている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外で売り上げを出しているのに対して、日...続きを読む(全94文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は大なり小なり、多数あり。
強みを生かせる顧客にはとことん強気で販促を行えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が...続きを読む(全139文字)

株式会社精研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性も新規性もないので、閉塞感が強い。いままでの顧客にいままでの商品を供給することしかでき...続きを読む(全179文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は誰の目にも見えていなさそうだ、そのせいか人がどんどん辞めているようであるが当然に思う続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長野オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 長野オリンパス株式会社
フリガナ ナガノオリンパス
設立日 2011年10月
資本金 1億円
従業員数 684人
決算月 3月
代表者 本田達也
本社所在地 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6789
URL https://www.nagano.olympus.co.jp/
NOKIZAL ID: 2813964

長野オリンパスの 選考対策

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