スカイネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
案件次第では最先端の技術・仕事に関わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の案件がカビの生えたオンプレ関連。
特に金融...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前とのギャップ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数年経って社会がどんどん変わる中、一向に変わらない体制を見ていると...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自社として実施している福利厚生は他社平均と言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わせると言いながら、勤怠は自社体系に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職後の就職先選考中のため、未経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性が薄く、現場もコロコロ変わる割にあまり良い案...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件次第ではフルフレックス/フルリモート可能で、自社への関わりは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は定時に都内現場出向。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々な教育ツールを実験的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に自己研鑽に治まり、他社同様に自分で勉強して資格を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長自身、また会社全体として、技術的な将来視点を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営・残存戦略に欠け、特定の他企業に依...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に上下関係が薄く、役職持ちは「上司」というより「先輩」意識が強く、システマチックな人間関係では無く、生身の熱の籠った関係を築ける。

...続きを読む(全152文字)

【良い点】
市場価値そのまま反映。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自己評価、自己投資一本。
自己評価制度なんぞ社員の手間かけるだけ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
案件によるが、要件定義や設計に携われる。
資格取得の報酬がある。
資格勉強のための制度は充実している方。
社内講習がある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)