この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...続きを読む(全108文字)
ティアンドエス株式会社 報酬UP
ティアンドエス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアンドエス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にティアンドエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収だけは他社より、良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は微妙です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度が機能していない。やや適当に自己考査を書いてもそこまで不利益はないということでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長中の企業なので評価については比較的寛容的だと思う。色々な常駐先があり全てを評価できる体制にないので、自己評価が基本になる。自分の近くに権力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度として、昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に年収については低すぎる。
合併を控えているため、どんなに案件をこな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土曜日勤務の残業時間100時間超などもあった。ワークライフバランスは整えられない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない 案件は自分で選択できないので、酷い場合はひたすらエビデンスを取得しているなど可哀想なメンバも存在した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない 同業他社と比較しても思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
受諾開発は極一部のメンバが対応しており、基本的にはSES...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない ワークライフバランスが整えられない 休日出勤があった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理で入社しましたが、一度も携れず、火消しの仕事ばかりでした。
開発ではなかったのに、無理...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は感じられませんでしたし、
正直、尊敬できる上司は誰一人いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が合併した会社な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てだと思います。
経営方針から変えない限り、会社の成長はないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく最悪でした。
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社時は、2つの会社が合併したあたりで、所属部署も新しい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分+会社業績+部門業績+個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)
会社名 | ティアンドエス株式会社 |
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フリガナ | ティアンドエス |
設立日 | 2016年11月 |
資本金 | 7412万280円 |
従業員数 | 252人 ※2019年12月1日現在 |
売上高 | 21億3353万円 ※2018年11月末 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 武川 義浩 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 MMパークビル11階 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 045-226-1040 |
FAX | 045-226-1041 |
URL | https://www.tecsvc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。